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Jobs im Bereich Kindergarten | Erziehung in der Positionsebene Mitarbeiter | Angestellter in Urfahr-Umgebung

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KindergartenpädagogIn Steyregg, Teilzeit, 4221

am 15.10.2018 in Steyregg
bei Caritas der Erzdiözese Wien (Caritasverband) gemeinnützigeGmbH

KindergartenpädagogIn Steyregg 35,25 Std./Woche, 5 Tage, befristet mit Aussicht auf Verlängerung Region: Oberösterreich Arbeitsbereich: Kinder und Jugendliche Ausmaß: Teilzeit Die Pfarrcaritas Steyregg sucht ab Oktober/November 2018 eine

KindergartenhelferIn Caritaskindergarten Hellmonsödt, Teilzeit

am 15.10.2018 in Hellmonsödt
bei Caritas der Erzdiözese Wien (Caritasverband) gemeinnützigeGmbH

KindergartenhelferIn Caritaskindergarten Hellmonsödt 25 Wochenstunden, befristet mit Aussicht auf unbefristeten Dienstvertrag Region: Oberösterreich Arbeitsbereich: Kinder und Jugendliche Ausmaß: Teilzeit 5-gruppiger Caritaskindergarten mit 2

KindergartenpädagogIn am Nachmittag / SprachförderIn Gallneukirchen, Teilzeit, 4210

am 15.10.2018 in Gallneukirchen
bei Caritas der Erzdiözese Wien (Caritasverband) gemeinnützigeGmbH

KindergartenpädagogIn am Nachmittag / SprachförderIn Gallneukirchen 34,25 Std./Woche, davon NachmittagspädagogIn 23,5 Std./Woche und SprachförderIn 11 Std./Woche Region: Oberösterreich Arbeitsbereich: Kinder und Jugendliche Ausmaß: Teilzeit

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Wissens­wertes
Termine für Ihre Karriere. Messen Sie sich!

Um die Karriereleiter zu erklimmen, ist es oftmals wichtig, zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu sein.
Karrieremessen sind die ideale Plattform, um seinen eigenen Marktwert auszutesten, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und einen Einblick in die Arbeitsmarktsituation zu gewinnen.

Welche Messen und Veranstaltungen Ihrer Karriere dienlich sein könnten, haben wir für Sie in dieser Rubrik aufgelistet.

Karriere­pla­nung & Per­spektiven
Soft Skills als Schlüsselqualifikation

Nicht nur fachliche Kompetenz ist heutzutage gefragt, sondern auch sogenannte »Soft Skills«. Aktuelle Studien besagen, dass beruflicher Erfolg »nur« zu 50 Prozent von Fachwissen abhängt. Die zweite Hälfte der Erfolgsfaktoren setzt sich aus ebendiesen »Soft Skills« zusammen.

Was sich dahinter verbirgt und wie Sie diese Fähigkeiten weiterbringen, erfahren Sie in diesem Artikel.