En Austria los trabajadores se benefician de puestos de empleos más seguros. El empleador se hace cargo del registro, y normalmente el empleado queda además
automáticamente asegurado junto con su cónyuge e hijos para:
- Enfermedad y accidentes
- Desempleo
- Tiempo de jubilación
Además existe un sueldo mínimo reglamentario para casi todos los ramos. Los trabajadores con larga experiencia y bien formados suelen ganar más.
El salario mensual se paga 14 veces al año – hay además un sueldo adicional para Navidad y para las vacaciones, que tributan con menos impuestos.