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Jobs im Bereich Sachbearbeitung | Datenerfassung in der Branche Personalvermittlung | Personaldienstleistung in Tirol

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Portier (m/w)

am 20.11.2017 in Innsbruck
bei G4S Secure Solutions AG

Stellenbeschreibung: Als MitarbeiterIn im Portier- und Rezeptionsdienst sind Sie die Visitenkarte für unsere Kunden. Für Außenstehende, die zu unseren Kunden kommen, sind Sie meist der erste Kontakt. In diesem Sinne übernehmen Sie die

Portier (m/w)

am 20.11.2017 in Kundl
bei ISS Facility Services GmbH

Ihre Rolle: In dieser verantwortungsvollen Position als Portiersind Sie für die Gewährleistung der Sicherheit unseres renommierten Kunden inKundl verantwortlich. Die Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden mit einer Zeitgestaltung im 8-stündigen

Portierdienst (m/w) Teilzeit Aschach an der Donau

am 20.11.2017 in Volders
bei ÖWD Österreichischer Wachdienst GmbH & Co KG

Volljährigkeit Selbstsicheres Auftreten Flexibilität und Engagement Österreichischer bzw. EU Staatsbürger sichereDeutschkenntnisse in Wort und Schrift gute Kenntniss MS - Office Bereitschaft zur Wochenendarbeit Koordination der Anlieferung von

Aushilfskraft im Portierdienst

am 20.11.2017 in Wattenberg
bei ÖWD Österreichischer Wachdienst GmbH & Co KG

ÖWD SECURITY & SERVICES beschäftigt rund 2.700 Mitarbeiter in Österreich. Das im Jahr 1906 gegründete Familienunternehmen hat Standorte in allen österreichischen Bundesländern. Für Aushilfen im Portierdienst bei unserem Kunden in Wattens

Empfangsmitarbeiter/innen Spittal und Villach

am 13.11.2017 in Jochberg
bei Regionalmedien Austria AG

Einfach näher dran. Die RMA Gesundheit GmbH ist DER cross-mediale Anbieter für das Lebensumfeld Gesundheit. Wir sind Teil des Netzwerkes der Regionalmedien Austria AG – ein österreichweiter Arbeitgeber in einer spannenden Branche mit

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Karriere­pla­nung & Per­spektiven
Soft Skills als Schlüsselqualifikation

Nicht nur fachliche Kompetenz ist heutzutage gefragt, sondern auch sogenannte »Soft Skills«. Aktuelle Studien besagen, dass beruflicher Erfolg »nur« zu 50 Prozent von Fachwissen abhängt. Die zweite Hälfte der Erfolgsfaktoren setzt sich aus ebendiesen »Soft Skills« zusammen.

Was sich dahinter verbirgt und wie Sie diese Fähigkeiten weiterbringen, erfahren Sie in diesem Artikel.