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Jobs im Bereich Maurer/in | Polier/in in Tirol

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Maurer/Maurerin und Schalungsbauer/Schalungsbauerin

am 24.04.2017 in Jochberg
bei STRABAG AG

Bezeichnung: Maurer/Maurerin und Schalungsbauer/Schalungsbauerin Job-ID: AT-2017-020406 Berufsgruppe: Gewerblich Einsatzbereich: Hochbau Einsatz ab: Ab sofort Einsatzort: Raum Spittal a.d. Drau und Osttirol Land: Österreich Bundesland: Kärnten

Betonmischmeister m/w

am 24.04.2017 in Langkampfen
bei Ing. Hans Bodner Baugesellschaft m.b.H. & Co. KG.

Die Kurz Fertigteilbau Ges.m.b.H. ist ein Unternehmender BODNER Gruppe. Zur Verstärkung unseres Teams inLangkampfen stellen wir ab sofort ein: Betonmischmeister m/w Ihre Aufgaben:- Bedienung aller Anlagenteile- Disposition der Roh- und Hilfsstoffe-

Polier Tiefbau m/w, Facharbeiter Tiefbau m/w, Partie Tiefbau m/w

am 24.04.2017 in Kufstein
bei Ing. Hans Bodner Baugesellschaft m.b.H. & Co. KG.

Wer baut trägt Verantwortung. Als Komplettanbieter mit über2.000 Mitarbeiter/innen und 30 Standorten von Tirol überRosenheim, München, Salzburg und Lienz zählen wir zu dengrößten privaten Hoch- und Tiefbauunternehmen Westösterreichsmit einer

Werkzeugpolierer (m/w)

am 24.04.2017 in Reutte
bei PLANSEE SE

Plansee SE, Reutte, Österreich Ihre Aufgaben Sie polieren manuell und maschinell Stanz-, Umform- und Pulverpresswerkzeuge Sie führen selbstständig Qualitätskontrollen (Messungen) unter Verwendung aller gängigen Messinstrumente (z.B.

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Wissens­wertes
Termine für Ihre Karriere. Messen Sie sich!

Um die Karriereleiter zu erklimmen, ist es oftmals wichtig, zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu sein.
Karrieremessen sind die ideale Plattform, um seinen eigenen Marktwert auszutesten, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und einen Einblick in die Arbeitsmarktsituation zu gewinnen.

Welche Messen und Veranstaltungen Ihrer Karriere dienlich sein könnten, haben wir für Sie in dieser Rubrik aufgelistet.

Karriere­pla­nung & Per­spektiven
Soft Skills als Schlüsselqualifikation

Nicht nur fachliche Kompetenz ist heutzutage gefragt, sondern auch sogenannte »Soft Skills«. Aktuelle Studien besagen, dass beruflicher Erfolg »nur« zu 50 Prozent von Fachwissen abhängt. Die zweite Hälfte der Erfolgsfaktoren setzt sich aus ebendiesen »Soft Skills« zusammen.

Was sich dahinter verbirgt und wie Sie diese Fähigkeiten weiterbringen, erfahren Sie in diesem Artikel.