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Einkäufer (m/w)

am 15.01.2019 in Innsbruck
bei TIWAG-Tiroler Wasserkraft AG

Vollzeit | Dienstort: Innsbruck Aufgaben Operative Abwicklung von Anfragen, Ausschreibungen, Rahmenverträgen, Bestellungen im Konzern und für Dritte; Vorbereitung von Vergabeentscheidungen Pflege der Stammdaten im SAP sowie Katalogpflege im

Kundenbetreuer (m/w)

am 15.01.2019 in Innsbruck
bei TIWAG-Tiroler Wasserkraft AG

Vollzeit | Dienstort: Innsbruck Aufgaben Telefonische und persönliche Kundenbetreuung (Vertrags- und Stammdatenmanagement) einschließlich Beschwerdemanagement samt systemtechnischer Bearbeitung Abwicklung der Kundenkorrespondenz (Post, Fax und

SAP-CORE Junior Inhouse Consultant (m/w)

am 14.01.2019 in Innsbruck
bei TIWAG-Tiroler Wasserkraft AG

Vollzeit | Dienstort: Innsbruck Aufgaben Mitarbeit in IT-Projekten (Analyse / Design und Ausführung) Umsetzung von Anpassungen sowie Analyse und Behebung von Störungen und Problemen im Umfeld SAP-ERP Ausbildung HTL-Informatik, HAK oder

SAP-CORE Inhouse Consultant (m/w)

am 14.01.2019 in Innsbruck
bei TIWAG-Tiroler Wasserkraft AG

Vollzeit | Dienstort: Innsbruck Aufgaben Leitung von bzw. Mitarbeit in Projekten im Umfeld SAP-ERP (Analyse und Design) Umsetzung von Anpassungen von ausgewählten SAP-Modulen Durchführung des Life Cycle Managements im Umfeld SAP-ERP (Auswahl,

SAP-BW Senior Inhouse Consultant (m/w)

am 14.01.2019 in Innsbruck
bei TIWAG-Tiroler Wasserkraft AG

Vollzeit | Dienstort: Innsbruck Aufgaben Leitung von bzw. Mitarbeit in IT-Projekten (Planung, technisches Konzept, Steuerung, Kontrolle) samt Koordination und Überwachung externer Dienstleister im Umfeld SAP-BW Konzeption und Umsetzung von

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Diese Fragen beschäftigen nicht nur BerufseinsteigerInnen, sie ist auch für ArbeitnehmerInnen, die ein Gehaltsgespräch oder einen Arbeitsplatzwechsel vor sich haben, interessant.

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Karriere­pla­nung & Per­spektiven
Soft Skills als Schlüsselqualifikation

Nicht nur fachliche Kompetenz ist heutzutage gefragt, sondern auch sogenannte »Soft Skills«. Aktuelle Studien besagen, dass beruflicher Erfolg »nur« zu 50 Prozent von Fachwissen abhängt. Die zweite Hälfte der Erfolgsfaktoren setzt sich aus ebendiesen »Soft Skills« zusammen.

Was sich dahinter verbirgt und wie Sie diese Fähigkeiten weiterbringen, erfahren Sie in diesem Artikel.