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Jobs im Bereich Controlling | Risikomanagement in der Positionsebene Mitarbeiter | Angestellter in Tirol

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Cybersecurity Risk Manager (m/w)

am 18.03.2019 in Innsbruck
bei Med-El Elektromedizinische Geräte Gesellschaft m.b.H.

Ihre Aufgaben Aufbau eines firmenweiten Sicherheitsrisikomanagementsystems, um die Sicherheit der Medizinprodukte zu gewährleisten Zusammenarbeit mit Projektteams und deren Unterstützung hinsichtlich Sicherheitsrisikobewertung und

Junior Controller (m/w/d)

am 18.03.2019 in Fügen
bei Binderholz GmbH

Führendes europäisches Unternehmen für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen Das Familienunternehmen binderholz beschäftigt an den zwölf gruppenweiten Produktions- und Vertriebsstandorten in Österreich, Deutschland und Finnland

Controlling (m/w)

am 18.03.2019 in Fügen
bei Binderholz GmbH

Führendes europäisches Unternehmen für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen Das Familienunternehmen binderholz beschäftigt an den zwölf gruppenweiten Produktions- und Vertriebsstandorten in Österreich, Deutschland und Finnland

Kalkulant Holzbau m/w

am 18.03.2019 in Kundl
bei Ing. Hans Bodner Baugesellschaft m.b.H. & Co. KG.

Wir verstärkenunser Teamin Kundl. Unser Unternehmen mit Sitz in Kundl besteht bereits seit 3 Generationen undwurde stets mit Weitblick modernisiert und vergrößert. Wir haben uns von derZimmerei zu einem Gesamtanbieter für die Umsetzung baulicher

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Arbeit & Leben
Entspannter durch den Arbeitsalltag

Damit der Arbeitstag nicht zum Dauerlauf wird, sollte man sich bewusst Pausen gönnen und ein paar einfache Regeln beachten.

Im Folgenden haben wir für Sie ein paar Tipps zusammengetragen, die Ihnen helfen, entspannt durch den Arbeitsalltag zu kommen.

Probieren Sie es einfach aus – wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei der Umsetzung!

Karriere­pla­nung & Per­spektiven
Soft Skills als Schlüsselqualifikation

Nicht nur fachliche Kompetenz ist heutzutage gefragt, sondern auch sogenannte »Soft Skills«. Aktuelle Studien besagen, dass beruflicher Erfolg »nur« zu 50 Prozent von Fachwissen abhängt. Die zweite Hälfte der Erfolgsfaktoren setzt sich aus ebendiesen »Soft Skills« zusammen.

Was sich dahinter verbirgt und wie Sie diese Fähigkeiten weiterbringen, erfahren Sie in diesem Artikel.