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Qualitätsbeauftragter (m/w) Lieferantenbetreuer

am 23.06.2017 in Telfs
bei LIEBHERR-INTERNATIONAL AUSTRIA GMBH

Aufgaben Aktive Betreuung von Lieferanten Durchführung von Lieferantenaudits und Lieferantenbewertungen anhand von Qualitätskriterien Mitarbeit bei der Selektion sowie Freigabe von Lieferanten Ständige Verbesserung und Weiterentwicklung von

Qualitätsbeauftragter (m/w) Lieferantenbetreuer

am 20.06.2017 in Telfs
bei LIEBHERR-INTERNATIONAL AUSTRIA GMBH

Aufgaben Aktive Betreuung von Lieferanten Durchführung von Lieferantenaudits und Lieferantenbewertungen anhand von Qualitätskriterien Mitarbeit bei der Selektion sowie Freigabe von Lieferanten Ständige Verbesserung und Weiterentwicklung von

Qualitätsbeauftragter (m/w) Lieferantenbetreuer

am 19.06.2017 in Telfs
bei LIEBHERR-INTERNATIONAL AUSTRIA GMBH

Aufgaben Aktive Betreuung von Lieferanten Durchführung von Lieferantenaudits und Lieferantenbewertungen anhand von Qualitätskriterien Mitarbeit bei der Selektion sowie Freigabe von Lieferanten Ständige Verbesserung und Weiterentwicklung von

Qualitätsbeauftragter (m/w) Lieferantenbetreuer

am 19.06.2017 in Telfs
bei LIEBHERR-INTERNATIONAL AUSTRIA GMBH

Aufgaben Aktive Betreuung von Lieferanten Durchführung von Lieferantenaudits und Lieferantenbewertungen anhand von Qualitätskriterien Mitarbeit bei der Selektion sowie Freigabe von Lieferanten Ständige Verbesserung und Weiterentwicklung von

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Arbeit & Leben
13 Tipps für eine ausgewogene Work-Life-Balance

Leben Sie Ihr Leben – auch abseits der Arbeit!
Nach einem ohnehin schon stressigen Tag in der Arbeit noch die Energie für Einkäufe, Haushalt, Sport, Freunde oder Familie aufzubringen, fällt nicht leicht.

Damit Sie nicht das Gefühl haben, dass Ihnen alles über den Kopf wächst, haben wir hier ein paar Tipps für Sie gesammelt, wie Sie mehr Zeit für sich finden und diese besser nutzen können.

Karriere­pla­nung & Per­spektiven
Soft Skills als Schlüsselqualifikation

Nicht nur fachliche Kompetenz ist heutzutage gefragt, sondern auch sogenannte »Soft Skills«. Aktuelle Studien besagen, dass beruflicher Erfolg »nur« zu 50 Prozent von Fachwissen abhängt. Die zweite Hälfte der Erfolgsfaktoren setzt sich aus ebendiesen »Soft Skills« zusammen.

Was sich dahinter verbirgt und wie Sie diese Fähigkeiten weiterbringen, erfahren Sie in diesem Artikel.