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Jobs im Bereich Produktion | Arbeitsvorbereitung in der Positionsebene Mitarbeiter | Angestellter in Schwaz

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binderholz - Produktionsplanung & -koordination (m/w)

am 14.08.2019 in Fügen
bei Binderholz GmbH

Ihre Aufgaben Standortübergreifende Produktionsplanung für mehrere Werksstandorte | Zuteilung und Weiterleitung der Produktionsaufträge an die werksseitige Arbeitsvorbereitung | Zeitliche Priorisierung der Einzelaufträge mit Vertrieb, Logistik

binderholz - Produktionsplanung / Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

am 14.08.2019 in Fügen
bei Binderholz GmbH

Ihre Aufgaben Mengenbezogene Produktionsplanung & tägliche Einschnittplanung | Margenoptimierte Vor- & Nachkalkulation der geplanten Produktionsaufträge | Internes Bindeglied zwischen Produktion & Vertrieb Ihr Profil Ausbildung mit Holzbezug bspw.

binderholz - Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

am 14.08.2019 in Fügen
bei Binderholz GmbH

Ihre Aufgaben Schichtarbeit im Produktionsablauf der Brettsperrholzherstellung, z.B. in der Sortierung oder Verpackung unsere Produkte Ihr Profil Idealerweise Erfahrung mit industrieller Schichtarbeit | Verlässlichkeit & Flexibilität |

binderholz - Produktionsplanung / Arbeitsvorbereitung (m/w)

am 14.08.2019 in Fügen
bei Binderholz GmbH

Ihre Aufgaben Mengenbezogene Produktionsplanung und tägliche Einschnittplanung für unsere Sägewerksstandorte in Lieksa und Nurmes | Margenoptimierte Vor- und Nachkalkulation der geplanten Produktionsaufträge | Internes Bindeglied zwischen

binderholz - Ferialarbeiter in der Produktion (m/w)

am 14.08.2019 in Fügen
bei Binderholz GmbH

Ihre Aufgaben Mitarbeit im Produktionsablauf des Sägewerks oder in der Weiterverarbeitung inkl. Qualitätssicherung Ihr Profil Erfahrung im Holzbereich wünschenswert, aber keine Bedingung | EDV-Kenntnisse | Verlässlicher und flexibler Arbeitsstil

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Karriere­pla­nung & Per­spektiven
Soft Skills als Schlüsselqualifikation

Nicht nur fachliche Kompetenz ist heutzutage gefragt, sondern auch sogenannte »Soft Skills«. Aktuelle Studien besagen, dass beruflicher Erfolg »nur« zu 50 Prozent von Fachwissen abhängt. Die zweite Hälfte der Erfolgsfaktoren setzt sich aus ebendiesen »Soft Skills« zusammen.

Was sich dahinter verbirgt und wie Sie diese Fähigkeiten weiterbringen, erfahren Sie in diesem Artikel.