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Bereits vergebene Jobs

Bereits vergeben

Mitarbeiter/in für die Feinkost

am 04.04.2016 in Raaba
bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Bezeichnung: Mitarbeiter/in für die Feinkost Kennung: AZN5 841-2016-005842 Eintrittsdatum: ab sofort Dienstort: SPAR Raaba Ausmaß: bis 30 Std. Allgemeines: SPAR, ein zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen, ist trendiger Nahversorger,

Bereits vergeben

Mitarbeiter/in Abteilungsleiter/in Feinkost

am 21.11.2016 in Raaba
bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Bezeichnung: Mitarbeiter/in Abteilungsleiter/in Feinkost Kennung: AZN5 841-2016-007482 Eintrittsdatum: ab sofort Dienstort: SPAR Raaba Ausmaß: Teilzeit Allgemeines: SPAR, ein zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen, ist trendiger Nahversorger,

Bereits vergeben

Mitarbeiter/in für die Feinkost

am 23.01.2017 in Raaba
bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Bezeichnung: Mitarbeiter/in für die Feinkost Kennung: AZN5 841-2016-007483 Eintrittsdatum: ab sofort Dienstort: SPAR Raaba Ausmaß: Teilzeit Allgemeines: SPAR, ein zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen, ist trendiger Nahversorger,

Bereits vergeben

Mitarbeiter/in für die Kassa

am 23.05.2016 in Raaba
bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Bezeichnung: Mitarbeiter/in für die Kassa Kennung: AZN5 841-2016-006373 Eintrittsdatum: ab sofort Dienstort: SPAR Raaba Ausmaß: Teilzeit Allgemeines: SPAR, ein zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen, ist trendiger Nahversorger, Marktführer

Bereits vergeben

Mitarbeiter/in für die Feinkost

am 30.05.2016 in Raaba
bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Bezeichnung: Mitarbeiter/in für die Feinkost Kennung: AZN5 841-2016-006402 Eintrittsdatum: ab sofort Dienstort: SPAR Raaba Ausmaß: bis 30 Std. Allgemeines: SPAR, ein zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen, ist trendiger Nahversorger,

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Karriere­pla­nung & Per­spektiven
Soft Skills als Schlüsselqualifikation

Nicht nur fachliche Kompetenz ist heutzutage gefragt, sondern auch sogenannte »Soft Skills«. Aktuelle Studien besagen, dass beruflicher Erfolg »nur« zu 50 Prozent von Fachwissen abhängt. Die zweite Hälfte der Erfolgsfaktoren setzt sich aus ebendiesen »Soft Skills« zusammen.

Was sich dahinter verbirgt und wie Sie diese Fähigkeiten weiterbringen, erfahren Sie in diesem Artikel.

Arbeit & Leben
13 Tipps für eine ausgewogene Work-Life-Balance

Leben Sie Ihr Leben – auch abseits der Arbeit!
Nach einem ohnehin schon stressigen Tag in der Arbeit noch die Energie für Einkäufe, Haushalt, Sport, Freunde oder Familie aufzubringen, fällt nicht leicht.

Damit Sie nicht das Gefühl haben, dass Ihnen alles über den Kopf wächst, haben wir hier ein paar Tipps für Sie gesammelt, wie Sie mehr Zeit für sich finden und diese besser nutzen können.