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Bereits vergeben

Lern- und FreizeitbetreuerInnen für Windhaag bei Perg

am 03.10.2016 in Perg
bei Hilfswerk Österreich (kurz: HWÖ)

Aktuelle Stellenangebote Lern- und FreizeitbetreuerInnen für Windhaag bei Perg OÖ Hilfswerk GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit 19 Familien- und Sozialzentren in Oberösterreich und sucht ab 12. September 2016 Lern- und

Bereits vergeben

Lern- und FreizeitbetreuerInnen

am 27.02.2017 in Perg
bei Hilfswerk Österreich (kurz: HWÖ)

Aktuelle Stellenangebote Lern- und FreizeitbetreuerInnen OÖ Hilfswerk GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit 19 Familien- und Sozialzentren in Oberösterreich und sucht ab sofort Lern- und FreizeitbetreuerInnen (22 Std./Wo) als

Bereits vergeben

Stützkraft für den Hort Hagenberg

am 23.01.2017 in Perg
bei Hilfswerk Österreich (kurz: HWÖ)

Aktuelle Stellenangebote Stützkraft für den Hort Hagenberg Die OÖ Hilfswerk GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit 19 Familien- und Sozialzentren in OÖ und sucht ab sofort Stützkraft (ca. 15 Wo-Std.) für den Hort Hagenberg zur

Bereits vergeben

Lern- und FreizeitbetreuerIn für die Schülernachmittagsbetreuung Kefermarkt

am 27.02.2017 in Perg
bei Hilfswerk Österreich (kurz: HWÖ)

Aktuelle Stellenangebote Lern- und FreizeitbetreuerIn für die Schülernachmittagsbetreuung Kefermarkt OÖ Hilfswerk GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit 19 Familien- und Sozialzentren in Oberösterreich und sucht ab sofort Lern- und

Bereits vergeben

Gruppenführende/r Hortpädagoge/in für den Hort Hagenberg

am 08.05.2017 in Perg
bei Hilfswerk Österreich (kurz: HWÖ)

Aktuelle Stellenangebote Gruppenführende/r Hortpädagoge/in für den Hort Hagenberg Die OÖ Hilfswerk GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit 19 Familien- und Sozialzentren in OÖ und sucht ab 1.September 2017 Gruppenführende/r

Bereits vergeben

Assistent/in für das Familien- und Sozialzentrum Perg

am 15.05.2017 in Perg
bei Hilfswerk Österreich (kurz: HWÖ)

Aktuelle Stellenangebote Assistent/in für das Familien- und Sozialzentrum Perg OÖ Hilfswerk GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit 19 Familien- und Sozialzentren in OÖ und sucht ab sofort eine Assistent/in für das Familien- und

Bereits vergeben

FlüchtlingsbetreuerIn

am 26.03.2015 in Sankt Georgen am Walde
bei Caritas der Diözese Linz

In St. Georgen am Walde werden in einer Caritas-Einrichtung 22 Asylsuchende betreut. In St. Nikola befindet sich eine private Unterkunft für Asylsuchende, die mobil betreut wird. Wir suchen ab 01.04.2015 eine FlüchtlingsbetreuerIn

Bereits vergeben

Stützkraft für Hort in Katsdorf

am 22.06.2015 in Katsdorf
bei Hilfswerk Österreich (kurz: HWÖ)

Stützkraft für Hort in Katsdorf OÖ Hilfswerk GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit 19 Familien- und Sozialzentren in OÖ und sucht ab 1. April 2015 für den Hort in Katsdorf Stützkraft (ca. 12 Wochenstunden) zur Unterstützung

Bereits vergeben

Jugendbetreuer/In Perg

am 22.06.2015 in Perg
bei Hilfswerk Österreich (kurz: HWÖ)

OÖ Hilfswerk GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit 19 Familien- und Sozialzentren in Oberösterreich und sucht Jugendbetreuer/In für Jugendtreff Katsdorf Ihr Profil Pädagogische Ausbildung von Vorteil (Absolvent/Innen der

Bereits vergeben

Mitarbeiter im freien Dienstverhältnis für den Bezirk Perg im Bereich Lernbegleitung

am 22.06.2015 in Perg
bei Hilfswerk Österreich (kurz: HWÖ)

OÖ Hilfswerk GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit 19 Familien- und Sozialzentren in Oberösterreich und sucht zum sofortigen Eintritt Mitarbeiter im freien Dienstverhältnis für den Bezirk Perg im Bereich Lernbegleitung Ihr

Bereits vergeben

DiplomsozialbetreuerIn Familienarbeit Teilzeit

am 04.04.2016 in Perg
bei Caritas der Diözese Linz

DiplomsozialbetreuerIn Familienarbeit 20-35 Wochenstunden Region: Oberösterreich Arbeitsbereich: Mobile Familien- und Pflegedienste Ausmaß: Teilzeit Die Aufgabe der Caritas für Betreuung & Pflege besteht darin, individuelle Gefühle, Bedürfnisse

Bereits vergeben

DiplomsozialbetreuerIn Familienarbeit Teilzeit

am 04.04.2016 in Perg
bei Caritas der Diözese Linz

DiplomsozialbetreuerIn Familienarbeit 20-35 Wochenstunden Region: Oberösterreich Arbeitsbereich: Mobile Familien- und Pflegedienste Ausmaß: Teilzeit Die Aufgabe der Caritas für Betreuung & Pflege besteht darin, individuelle Gefühle, Bedürfnisse

Bereits vergeben

DiplomsozialbetreuerIn Familienarbeit Teilzeit

am 04.04.2016 in Perg
bei Caritas der Diözese Linz

DiplomsozialbetreuerIn Familienarbeit 20-35 Wochenstunden Region: Oberösterreich Arbeitsbereich: Mobile Familien- und Pflegedienste Ausmaß: Teilzeit Die Aufgabe der Caritas für Betreuung & Pflege besteht darin, individuelle Gefühle, Bedürfnisse

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DiplomsozialbetreuerIn Familienarbeit Teilzeit

am 04.04.2016 in Perg
bei Caritas der Diözese Linz

DiplomsozialbetreuerIn Familienarbeit 20-35 Wochenstunden Region: Oberösterreich Arbeitsbereich: Mobile Familien- und Pflegedienste Ausmaß: Teilzeit Die Aufgabe der Caritas für Betreuung & Pflege besteht darin, individuelle Gefühle, Bedürfnisse

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DiplomsozialbetreuerIn Familienarbeit Teilzeit

am 04.04.2016 in Perg
bei Caritas der Diözese Linz

DiplomsozialbetreuerIn Familienarbeit 20-35 Wochenstunden Region: Oberösterreich Arbeitsbereich: Mobile Familien- und Pflegedienste Ausmaß: Teilzeit Die Aufgabe der Caritas für Betreuung & Pflege besteht darin, individuelle Gefühle, Bedürfnisse

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Arbeit & Leben
13 Tipps für eine ausgewogene Work-Life-Balance

Leben Sie Ihr Leben – auch abseits der Arbeit!
Nach einem ohnehin schon stressigen Tag in der Arbeit noch die Energie für Einkäufe, Haushalt, Sport, Freunde oder Familie aufzubringen, fällt nicht leicht.

Damit Sie nicht das Gefühl haben, dass Ihnen alles über den Kopf wächst, haben wir hier ein paar Tipps für Sie gesammelt, wie Sie mehr Zeit für sich finden und diese besser nutzen können.

Karriere­pla­nung & Per­spektiven
Soft Skills als Schlüsselqualifikation

Nicht nur fachliche Kompetenz ist heutzutage gefragt, sondern auch sogenannte »Soft Skills«. Aktuelle Studien besagen, dass beruflicher Erfolg »nur« zu 50 Prozent von Fachwissen abhängt. Die zweite Hälfte der Erfolgsfaktoren setzt sich aus ebendiesen »Soft Skills« zusammen.

Was sich dahinter verbirgt und wie Sie diese Fähigkeiten weiterbringen, erfahren Sie in diesem Artikel.