Finden Sie den idealen Job mit

Jobs im Bereich Verkauf in der Branche Banken | Versicherungen | Finanz in Oberösterreich

JOB CHECKER aktivieren
Job Checker aktivieren

Wir informieren Sie per E-Mail über weitere Ergebnisse in folgender Kategorie:

Suche zurücksetzen

FilialleiterIn

am 13.11.2017 in Linz
bei Oberbank AG

Ziele: aktive Leitung und erfolgreiche kommerzielle Entwicklung der Filiale unter Einhaltung aller relevanten Richtlinien und Standards Tätigkeit: Akquisition von NeukundInnen Verkauf und aktive Kundenbetreuung Planung, Steuerung und Umsetzung der

FilialleiterIn

am 13.11.2017 in Linz
bei Oberbank AG

Ziele: Sie leiten aktiv eine neu zu eröffnende Filiale und sind für deren erfolgreiche kommerzielle Entwicklung verantwortlich. Tätigkeit: Sie akquirieren NeukundInnen und forcieren den Verkauf Sie steuern die Maßnahmen zur Ziel- und

FilialleiterIn

am 13.11.2017 in Linz
bei Oberbank AG

Ziele: Sie leiten aktiv eine neu zu eröffnende Filiale und sind für deren erfolgreiche kommerzielle Entwicklung verantwortlich. Tätigkeit: Sie akquirieren NeukundInnen und forcieren den Verkauf Sie steuern die Maßnahmen zur Ziel- und

FilialleiterIn

am 13.11.2017 in Linz
bei Oberbank AG

Ziele: Sie leiten aktiv eine neu zu eröffnende Filiale und sind für deren erfolgreiche kommerzielle Entwicklung verantwortlich. Tätigkeit: Sie akquirieren NeukundInnen und forcieren den Verkauf Sie steuern die Maßnahmen zur Ziel- und

FilialleiterIn

am 13.11.2017 in Linz
bei Oberbank AG

Ziele: Sie leiten aktiv eine neu zu eröffnende Filiale und sind für deren erfolgreiche kommerzielle Entwicklung verantwortlich. Tätigkeit: Sie akquirieren NeukundInnen und forcieren den Verkauf Sie steuern die Maßnahmen zur Ziel- und

FilialleiterIn

am 13.11.2017 in Linz
bei Oberbank AG

Ziele: aktive Leitung und erfolgreiche kommerzielle Entwicklung einer neu zu eröffnenden Filiale Tätigkeit: Akquisition von NeukundInnen Verkauf und aktive Kundenbetreuung Marktbeobachtung Repräsentation der Oberbank nach außen und

FilialleiterIn

am 13.11.2017 in Linz
bei Oberbank AG

Ziele: aktive Leitung und erfolgreiche kommerzielle Entwicklung einer neu zu eröffnenden Filiale Tätigkeit: Akquisition von NeukundInnen Verkauf und aktive Kundenbetreuung Marktbeobachtung Repräsentation der Oberbank nach außen und

FilialleiterIn

am 13.11.2017 in Linz
bei Oberbank AG

Ziele: Aktive Leitung und erfolgreiche kommerzielle Entwicklung der Filiale unter Einhaltung aller relevanten Richtlinien und Standards. Tätigkeit: Verkauf und aktive Kundenbetreuung Akquisition von NeukundInnen Marktbeobachtung Planung, Steuerung

FilialleiterIn

am 13.11.2017 in Linz
bei Oberbank AG

Ziele: Sie leiten aktiv Ihre Filiale und sind für deren erfolgreiche kommerzielle Entwicklung verantwortlich. Tätigkeit: Sie betreuen Ihre KundInnen bedürfnisorientiert, akquirieren NeukundInnen und forcieren den Verkauf Sie steuern die

Verkaufsprofi Extrusionstechnologie (m/w)

am 13.11.2017 in Nußbach
bei Greiner Holding AG

Bezeichnung: Verkaufsprofi Extrusionstechnologie (m/w) Einsatzbereich: Europa Einsatzort: Greiner Tech.Profile GmbH, 4542 Nußbach (OÖ) Eintrittsdatum: ab sofort Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Aufgaben: Verkauf von Werkzeugen, Maschinen,

FilialleiterIn

am 13.11.2017 in Linz
bei Oberbank AG

Ziele: Aktive Leitung und erfolgreiche kommerzielle Entwicklung der Filiale unter Einhaltung aller relevanten Richtlinien und Standards Tätigkeit: Verkauf und aktive Kundenbetreuung Akquisition von NeukundInnen Marktbeobachtung Planung, Steuerung

JOB CHECKER AKTIVIEREN

... und wir informieren Sie per E-Mail über neue Jobs dieser Kategorie!

AKTIVIEREN
SUCHE VERFEINERN
Gewünschtes Kästchen markieren und darunterliegenden Such-Button anklicken:
Tätigkeitsbereich
  • Verkauf | Kundenbetreuung | Service
    • Verkauf (11)
Tätigkeitsbereich suchen
Karriere­pla­nung & Per­spektiven
Soft Skills als Schlüsselqualifikation

Nicht nur fachliche Kompetenz ist heutzutage gefragt, sondern auch sogenannte »Soft Skills«. Aktuelle Studien besagen, dass beruflicher Erfolg »nur« zu 50 Prozent von Fachwissen abhängt. Die zweite Hälfte der Erfolgsfaktoren setzt sich aus ebendiesen »Soft Skills« zusammen.

Was sich dahinter verbirgt und wie Sie diese Fähigkeiten weiterbringen, erfahren Sie in diesem Artikel.