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Jobs im Bereich Qualitätsmanagement | Qualitätssicherung mit Anstellungsart Vollzeit in Oberösterreich

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Mitarbeiter(in) Qualitätssicherung

am 14.08.2017 in Aurolzmünster
bei PC Electric Gesellschaft m.b.H.

Mitarbeiter(in) für die Qualitätssicherung Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung in einem kunststoffverarbeitenden Beruf, Fachschule oder HTL mit Fachrichtung Werkstoffwesen Berufserfahrung, vorzugsweise im QS-Bereich, ist wünschenswert

Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement

am 14.08.2017 in Spital am Pyhrn
bei JELD-WEN Türen GmbH

Offen für neue Herausforderungen?DANA ist Marktführer in Österreich und Teil des inter-nationalen JELD-WEN Konzerns. In einem der modernsten Türenwerke Europas, in Spital am Pyhrn, entsteht Österreichs beliebteste Tür. Doch was hat sie dazu

Mitarbeiter/in Qualitätsmanagement

am 14.08.2017 in Enns
bei Greiner Holding AG

Bezeichnung: Mitarbeiter/in Qualitätsmanagement Einsatzort: Greiner Perfoam GmbH, Mainstraße 1, 4470 Enns Eintrittsdatum: ehest möglich Berufserfahrung: >5 Jahre Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Aufgaben: Aufrechterhaltung und ständige

Mitarbeiter Qualitätskontrolle (m/w)

am 14.08.2017 in Kremsmünster
bei Greiner Holding AG

Bezeichnung: Mitarbeiter Qualitätskontrolle (m/w) Einsatzort: Greiner Bio-One GmbH - Kremsmünster (AT) Eintrittsdatum: ehestmöglich Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Aufgaben: Durchführung und Dokumentation von Produktprüfungen in unserer

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Arbeit & Leben
Entspannter durch den Arbeitsalltag

Damit der Arbeitstag nicht zum Dauerlauf wird, sollte man sich bewusst Pausen gönnen und ein paar einfache Regeln beachten.

Im Folgenden haben wir für Sie ein paar Tipps zusammengetragen, die Ihnen helfen, entspannt durch den Arbeitsalltag zu kommen.

Probieren Sie es einfach aus – wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei der Umsetzung!

Karriere­pla­nung & Per­spektiven
Soft Skills als Schlüsselqualifikation

Nicht nur fachliche Kompetenz ist heutzutage gefragt, sondern auch sogenannte »Soft Skills«. Aktuelle Studien besagen, dass beruflicher Erfolg »nur« zu 50 Prozent von Fachwissen abhängt. Die zweite Hälfte der Erfolgsfaktoren setzt sich aus ebendiesen »Soft Skills« zusammen.

Was sich dahinter verbirgt und wie Sie diese Fähigkeiten weiterbringen, erfahren Sie in diesem Artikel.