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Jobs im Bereich Bankwesen in der Branche Banken | Versicherungen | Finanz in Oberösterreich

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Serviceberater

am 27.03.2017 in Grieskirchen
bei Oberbank AG

Ziele: Drehscheibe und erste Anlaufstelle für unsere KundInnen Tätigkeit: Kundenbetreuung im Kassa- und Servicebereich aktive Betreuung der persönlich zugeordneten KundInnen Verkauf laut Produktkatalog Neukundenakquisition lösungsorientiertes

ServiceberaterIn

am 27.03.2017 in Linz
bei Oberbank AG

Ziele: Drehscheibe und erste Anlaufstelle für unsere KundInnen Tätigkeit: Kundenbetreuung im Kassa- und Servicebereich aktive Betreuung der persönlich zugeordneten KundInnen Verkauf laut Produktkatalog Neukundenakquisition lösungsorientiertes

Private BankerIn

am 27.03.2017 in Linz
bei Oberbank AG

Ziele: Kompetente Beratung von vermögenden KundInnen Tätigkeit: intensive Betreuung von bestehenden KundInnen und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen bedarfsorientierter Verkauf sowie gezielte Neukundengewinnung Netzwerkpflege und

ServiceberaterIn

am 27.03.2017 in Gallneukirchen
bei Oberbank AG

Ziele: Drehscheibe und erste Anlaufstelle für unsere KundInnen Tätigkeit: Kundenbetreuung im Kassa- und Servicebereich aktive Betreuung der persönlich zugeordneten KundInnen Verkauf laut Produktkatalog Neukundenakquisition lösungsorientiertes

BankstellenleiterIn

am 27.03.2017 in Linz
bei Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft

Im Auftrag einer Raiffeisenbank für den Zentralraum Linz gesucht! Dienstort: Zentralraum Linz Tätigkeitsschwerpunkte Als BankstellenleiterIn sind Sie für die operative Führung und Steuerung der Bankstelle verantwortlich. Ihr gesellschaftliches

KundenbetreuerIn Firmenkunden Junior

am 27.03.2017 in Attersee
bei Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft

Dienstort: Nußdorf am Attersee Tätigkeitsschwerpunkte Sie setzen die regionale Firmenkundenstrategie um. Sie übernehmen die persönliche, hochprofessionelle und laufende Betreuung der Firmenkunden und sorgen so für eine lange Kundenbindung. In

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Karriere­pla­nung & Per­spektiven
Soft Skills als Schlüsselqualifikation

Nicht nur fachliche Kompetenz ist heutzutage gefragt, sondern auch sogenannte »Soft Skills«. Aktuelle Studien besagen, dass beruflicher Erfolg »nur« zu 50 Prozent von Fachwissen abhängt. Die zweite Hälfte der Erfolgsfaktoren setzt sich aus ebendiesen »Soft Skills« zusammen.

Was sich dahinter verbirgt und wie Sie diese Fähigkeiten weiterbringen, erfahren Sie in diesem Artikel.