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Bereits vergeben

PrivatkundenberaterIn

am 26.09.2016 in Schwechat
bei Oberbank AG

Ziele: Umfassende Betreuung und Bindung vor allem der persönlich zugeordneten KundInnen sowie Neukundenakquise Tätigkeit: aktiver Verkauf laut Produktkatalog gezielte Ansprache von WunschkundInnen Erkennen und Nutzen von Cross-Selling-Potenzialen

Bereits vergeben

PrivatkundenberaterIn

am 28.03.2016 in Perchtoldsdorf
bei Oberbank AG

Ziele: Umfassende Betreuung und Bindung vor allem der persönlich zugeordneten KundInnen sowie Neukundenakquise Tätigkeit: aktiver Verkauf laut Produktkatalog gezielte Ansprache von WunschkundInnen Erkennen und Nutzen von Cross-Selling-Potenzialen

Bereits vergeben

PrivatkundenberaterIn

am 10.04.2017 in Wiener Neustadt
bei Oberbank AG

Ziele: Umfassende Betreuung und Bindung vor allem der persönlich zugeordneten KundInnen sowie Neukundenakquise Tätigkeit: aktiver Verkauf laut Produktkatalog gezielte Ansprache von WunschkundInnen Erkennen und Nutzen von Cross-Selling-Potenzialen

Bereits vergeben

PrivatkundenberaterIn

am 08.11.2016 in Baden
bei Oberbank AG

Ziele: Umfassende Betreuung und Bindung vor allem der persönlich zugeordneten KundInnen sowie Neukundenakquise Tätigkeit: aktiver Verkauf laut Produktkatalog gezielte Ansprache von WunschkundInnen Erkennen und Nutzen von Cross-Selling-Potenzialen

Bereits vergeben

PrivatkundenberaterIn

am 29.02.2016 in Baden
bei Oberbank AG

Ziele: Umfassende Betreuung und Bindung vor allem der persönlich zugeordneten KundInnen sowie Neukundenakquise Tätigkeit: aktiver Verkauf laut Produktkatalog gezielte Ansprache von WunschkundInnen Erkennen und Nutzen von Cross-Selling-Potenzialen

Bereits vergeben

FirmenkundenberaterIn

am 23.01.2017 in Amstetten
bei Oberbank AG

Ziele: Aktive und umfassende Betreuung und Bindung der persönlich zugeordneten KundInnen (KleinkundInnen, selbständig Erwerbstätige, Freiberufler) sowie Neukundenakquise Tätigkeit: optimale Gestaltung individueller Kundenlösungen im Bereich

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Gehalts­rechner
Sie verdienen eine gerechte Entlohnung!

Wie viel ist Ihre Arbeitsleistung wert?
Diese Fragen beschäftigen nicht nur BerufseinsteigerInnen, sie ist auch für ArbeitnehmerInnen, die ein Gehaltsgespräch oder einen Arbeitsplatzwechsel vor sich haben, interessant.

Hier finden Sie einen Brutto-Netto-Rechner und nützliche Links, um eine für die jeweilige Stelle faire Entlohnung zu errechnen.

Karriere­pla­nung & Per­spektiven
Soft Skills als Schlüsselqualifikation

Nicht nur fachliche Kompetenz ist heutzutage gefragt, sondern auch sogenannte »Soft Skills«. Aktuelle Studien besagen, dass beruflicher Erfolg »nur« zu 50 Prozent von Fachwissen abhängt. Die zweite Hälfte der Erfolgsfaktoren setzt sich aus ebendiesen »Soft Skills« zusammen.

Was sich dahinter verbirgt und wie Sie diese Fähigkeiten weiterbringen, erfahren Sie in diesem Artikel.