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Systemarchitekt – Embedded Systems / Elektronic (m/w)

am 14.05.2018 in Lustenau
bei System Industrie Electronic GmbH (SIE)

Ihre Aufgaben Systemanforderungen gemeinsam mit dem Kunden ermitteln Übersetzung und Dokumentation der Kundenanforderungen in technische Detailspezifikationen Konzeptionieren und Definieren der Systemarchitektur von Embedded Systemen Ausarbeitung

Technical Project Manager (m/w)

am 14.05.2018 in Lustenau
bei System Industrie Electronic GmbH (SIE)

Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Realisierung von Entwicklungsprojekten bei Einhaltung der technischen, kaufmännischen, regulativen und gesetzlichen Rahmenbedingungen Definition von Systemanforderungen und Spezifikationen

Software Test Developer (m/w)

am 14.05.2018 in Lustenau
bei System Industrie Electronic GmbH (SIE)

Ihre Aufgaben: Design und Realisierung von automatisierten Testlösungen für die Produktion im Hinbilck auf Wirtschaftlichkeit und Produktqualität Programmierung und Weiterentwicklung von Software Test- und Installationsroutinen Verantwortung für

Produktionsmitarbeiter (m/w)

am 14.05.2018 in Lustenau
bei System Industrie Electronic GmbH (SIE)

S.I.E SOLUTIONS bedient den Markt aufgeteilt in 3 Business Units: Human Machine Interfaces, Custom Solutions und Embedded Computing Technologies als Entwicklungs- und Fertigungsspezialist für rechnerbasierende Systeme verschiedenster Ausprägungen.

Mitarbeiter Elektronikfertigung (m/w)

am 14.05.2018 in Lustenau
bei System Industrie Electronic GmbH (SIE)

S.I.E SOLUTIONS bedient den Markt aufgeteilt in 3 Business Units: Human Machine Interfaces, Custom Solutions und Embedded Computing Technologies als Entwicklungs- und Fertigungsspezialist für rechnerbasierende Systeme verschiedenster Ausprägungen.

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Diese Fragen beschäftigen nicht nur BerufseinsteigerInnen, sie ist auch für ArbeitnehmerInnen, die ein Gehaltsgespräch oder einen Arbeitsplatzwechsel vor sich haben, interessant.

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Karriere­pla­nung & Per­spektiven
Soft Skills als Schlüsselqualifikation

Nicht nur fachliche Kompetenz ist heutzutage gefragt, sondern auch sogenannte »Soft Skills«. Aktuelle Studien besagen, dass beruflicher Erfolg »nur« zu 50 Prozent von Fachwissen abhängt. Die zweite Hälfte der Erfolgsfaktoren setzt sich aus ebendiesen »Soft Skills« zusammen.

Was sich dahinter verbirgt und wie Sie diese Fähigkeiten weiterbringen, erfahren Sie in diesem Artikel.