Finden Sie den idealen Job mit

Jobs im Bereich Bankwesen mit Anstellungsart Vollzeit in Linz (Stadt)

JOB CHECKER aktivieren
Job Checker aktivieren

Wir informieren Sie per E-Mail über weitere Ergebnisse in folgender Kategorie:

Suche zurücksetzen

ServiceberaterIn

am 27.03.2017 in Linz
bei Oberbank AG

Ziele: Drehscheibe und erste Anlaufstelle für unsere KundInnen Tätigkeit: Kundenbetreuung im Kassa- und Servicebereich aktive Betreuung der persönlich zugeordneten KundInnen Verkauf laut Produktkatalog Neukundenakquisition lösungsorientiertes

Private BankerIn

am 27.03.2017 in Linz
bei Oberbank AG

Ziele: Kompetente Beratung von vermögenden KundInnen Tätigkeit: intensive Betreuung von bestehenden KundInnen und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen bedarfsorientierter Verkauf sowie gezielte Neukundengewinnung Netzwerkpflege und

BankstellenleiterIn

am 27.03.2017 in Linz
bei Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft

Im Auftrag einer Raiffeisenbank für den Zentralraum Linz gesucht! Dienstort: Zentralraum Linz Tätigkeitsschwerpunkte Als BankstellenleiterIn sind Sie für die operative Führung und Steuerung der Bankstelle verantwortlich. Ihr gesellschaftliches

JOB CHECKER AKTIVIEREN

... und wir informieren Sie per E-Mail über neue Jobs dieser Kategorie!

AKTIVIEREN
SUCHE VERFEINERN
Gewünschtes Kästchen markieren und darunterliegenden Such-Button anklicken:
Tätigkeitsbereich
  • Finanzwirtschaft | Versicherung | Bank
    • Bankwesen (3)
Tätigkeitsbereich suchen
Arbeit & Leben
13 Tipps für eine ausgewogene Work-Life-Balance

Leben Sie Ihr Leben – auch abseits der Arbeit!
Nach einem ohnehin schon stressigen Tag in der Arbeit noch die Energie für Einkäufe, Haushalt, Sport, Freunde oder Familie aufzubringen, fällt nicht leicht.

Damit Sie nicht das Gefühl haben, dass Ihnen alles über den Kopf wächst, haben wir hier ein paar Tipps für Sie gesammelt, wie Sie mehr Zeit für sich finden und diese besser nutzen können.

Karriere­pla­nung & Per­spektiven
Soft Skills als Schlüsselqualifikation

Nicht nur fachliche Kompetenz ist heutzutage gefragt, sondern auch sogenannte »Soft Skills«. Aktuelle Studien besagen, dass beruflicher Erfolg »nur« zu 50 Prozent von Fachwissen abhängt. Die zweite Hälfte der Erfolgsfaktoren setzt sich aus ebendiesen »Soft Skills« zusammen.

Was sich dahinter verbirgt und wie Sie diese Fähigkeiten weiterbringen, erfahren Sie in diesem Artikel.