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Bereits vergebene Jobs

Bereits vergeben

ServiceberaterIn

am 29.08.2016 in Linz
bei Oberbank AG

Ziele: Drehscheibe und erste Anlaufstelle für unsere KundInnen Tätigkeit: Kundenbetreuung im Kassa- und Servicebereich aktive Betreuung der persönlich zugeordneten KundInnen Verkauf laut Produktkatalog Neukundenakquisition lösungsorientiertes

Bereits vergeben

MitarbeiterIn Wertpapierbewertung (Teilzeit)

am 15.09.2016 in Linz
bei Oberbank AG

Ziele: Unterstützung des Teams bei Bewertungen von Wertpapieren und Fondspreisberechnungen Tätigkeit: Bewertung aller Arten von Wertpapieren inkl. Derivate Preisberechnung von Fonds Plausibilisierung der Bewertungskurse und der

Bereits vergeben

ServiceberaterIn

am 14.11.2016 in Linz
bei Oberbank AG

Ziele: Drehscheibe und erste Anlaufstelle für unsere KundInnen Tätigkeit: Kundenbetreuung im Kassa- und Servicebereich aktive Betreuung der persönlich zugeordneten KundInnen Verkauf laut Produktkatalog Neukundenakquisition lösungsorientiertes

Bereits vergeben

ServiceberaterIn

am 03.04.2017 in Linz
bei Oberbank AG

Ziele: Drehscheibe und erste Anlaufstelle für unsere KundInnen Tätigkeit: Kundenbetreuung im Kassa- und Servicebereich aktive Betreuung der persönlich zugeordneten KundInnen Verkauf laut Produktkatalog Neukundenakquisition lösungsorientiertes

Bereits vergeben

Ferialaushilfe Linz - Sommer 2016

am 02.11.2015 in Linz
bei Oberbank AG

Ziele: Sie haben die Möglichkeit Praxisluft zu schnuppern und einen Einblick in das Bankgeschäft zu gewinnen. Tätigkeit: Unterstützung unserer MitarbeiterInnen in den Filialen oder in den zentralen Abteilungen Kennenlernen der Aufgaben und

Bereits vergeben

Trainee 2016

am 23.11.2015 in Linz
bei Oberbank AG

Ziele: Qualifkation von Top-Nachwuchsführungskräften für die Kundenberatung. Tätigkeit: Absolvierung eines 12-monatigen Traineeprogramms mit umfassenden, strukturierten Lern- und Ausbildungsschritten, Training-on-the-Job,

Bereits vergeben

ProjektmanagerIn Kundensysteme

am 14.12.2015 in Linz
bei Oberbank AG

Ziele: Drehscheibe und MittlerIn zwischen zentralen Fachabteilungen, IT-Bereich und externen Partnern im Rahmen strategischer und interner Projekte Tätigkeit: Leitung und -begleitung von strategischen Projekten Stakeholder- und Änderungsmanagement

Bereits vergeben

ProjektmitarbeiterIn IFRS9

am 14.12.2015 in Linz
bei Oberbank AG

Ziele: Drehscheibe und Schnittstelle zwischen Vertrieb, zentralen Fachabteilungen und IT-Bereich im Rahmen strategischer und interner Projekte mit besonderem Fokus auf IFRS9 Tätigkeit: Mitarbeit an strategischen und internen Projekten mit Fokus auf

Bereits vergeben

ProjektmitarbeiterIn mit Schwerpunkt Statistik

am 30.11.2015 in Linz
bei Oberbank AG

Ziele: Drehscheibe und Schnittstelle zwischen Vertrieb, zentralen Fachabteilungen und IT-Bereich im Rahmen strategischer und interner Projekte mit besonderem Fokus auf IFRS9 Tätigkeit: Durchführung statistischer Analysen sowie Modellentwicklung

Bereits vergeben

SachbearbeiterIn Privatkreditverwaltung

am 02.11.2015 in Linz
bei Oberbank AG

Ziele: Unterstützung der Vertriebseinheiten im Bereich Kreditvertragserstellung und -bearbeitung Tätigkeit: Erstellung von Kreditverträgen und -nachträgen sowie Bestellung von Sicherheiten Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung einschlägige

Bereits vergeben

SachbearbeiterIn Cash Management & Banking Services

am 14.12.2015 in Linz
bei Oberbank AG

Ziele: Kompetente Ansprechperson für unsere KundInnen und KollegInnen bei Fragen zu Zahlungsverkehr und Electronic Banking Tätigkeit: Beantwortung von Kundenanfragen per Telefon und E-Mail Erfassung von Störungsmeldungen Dokumentation und

Bereits vergeben

ServiceberaterIn

am 06.12.2016 in Linz
bei Oberbank AG

Ziele: Drehscheibe und erste Anlaufstelle für unsere KundInnen Tätigkeit: Kundenbetreuung im Kassa- und Servicebereich aktive Betreuung der persönlich zugeordneten KundInnen Verkauf laut Produktkatalog Neukundenakquisition lösungsorientiertes

Bereits vergeben

Ferialaushilfe Linz - Sommer 2015

am 24.02.2015 in Linz (Stadt)
bei Oberbank AG

Ziele: Sie haben die Möglichkeit Praxisluft zu schnuppern und einen Einblick in das Bankgeschäft zu gewinnen. Tätigkeit: Unterstützung unserer MitarbeiterInnen in den Filialen oder in den zentralen Abteilungen Kennenlernen der Aufgaben und

Bereits vergeben

SachbearbeiterIn Leasing Vertriebsservice und Vertragsverwaltung

am 01.04.2015 in Linz
bei Oberbank AG

Ziele: Selbständige Betreuung von Leasingengagements im Rahmen des Vertriebs- und Vertragsservices Tätigkeit: Kalkulation der Leasingangebote und Unterstützung bei der Antragstellung Vertragserstellung und Ausfertigung der Dokumente Erstellung

Bereits vergeben

FondsmanagerIn

am 09.03.2015 in Linz (Stadt)
bei Oberbank AG

Ziele: Management der Publikums- und Spezialfonds im Bereich Aktien Tätigkeit: Analyse von Unternehmen, Branchen und Märkten Mitarbeit an der globalen Aktienstrategie der Gruppe Fondsmanagement Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung

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Arbeit & Leben
13 Tipps für eine ausgewogene Work-Life-Balance

Leben Sie Ihr Leben – auch abseits der Arbeit!
Nach einem ohnehin schon stressigen Tag in der Arbeit noch die Energie für Einkäufe, Haushalt, Sport, Freunde oder Familie aufzubringen, fällt nicht leicht.

Damit Sie nicht das Gefühl haben, dass Ihnen alles über den Kopf wächst, haben wir hier ein paar Tipps für Sie gesammelt, wie Sie mehr Zeit für sich finden und diese besser nutzen können.

Karriere­pla­nung & Per­spektiven
Soft Skills als Schlüsselqualifikation

Nicht nur fachliche Kompetenz ist heutzutage gefragt, sondern auch sogenannte »Soft Skills«. Aktuelle Studien besagen, dass beruflicher Erfolg »nur« zu 50 Prozent von Fachwissen abhängt. Die zweite Hälfte der Erfolgsfaktoren setzt sich aus ebendiesen »Soft Skills« zusammen.

Was sich dahinter verbirgt und wie Sie diese Fähigkeiten weiterbringen, erfahren Sie in diesem Artikel.