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Jobs im Bereich Sozialpädagogik | Pädagogik in der Positionsebene Mitarbeiter | Angestellter in Linz-Land

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Gruppenführende/n HortpädagogIn (Leonding), Teilzeit

am 17.07.2018 in Leonding
bei Caritas der Erzdiözese Wien (Caritasverband) gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung

Gruppenführende HortpädagogIn (Leonding) 30 - 35 Wochenstunden Region: Oberösterreich Arbeitsbereich: Menschen mit Behinderungen Ausmaß: Teilzeit Wir suchen ab 01.09.2018 eine Gruppenführende HortpädagogIn (Leonding)Beschäftigungsausmaß: 30

HortpädagogIn (Leonding), Teilzeit

am 17.07.2018 in Leonding
bei Caritas der Erzdiözese Wien (Caritasverband) gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung

HortpädagogIn (Leonding) 25 Wochenstunden, befristet, SpringerIn Region: Oberösterreich Arbeitsbereich: Menschen mit Behinderungen Ausmaß: Teilzeit Wir suchen ab 01.09.2018 eine HortpädagogIn (Leonding)Beschäftigungsausmaß: 25 Wochenstunden,

HortpädagogIn Piberbach, Teilzeit, 4533

am 17.07.2018 in Piberbach
bei Caritas der Erzdiözese Wien (Caritasverband) gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung

HortpädagogIn Piberbach 28-30 Std./Woche Region: Oberösterreich Arbeitsbereich: Kinder und Jugendliche Ausmaß: Teilzeit Die Pfarrcaritas Kematen/Kremssucht ab 1. September 2018 eine HortpädagogIn (28-30 Std./Woche) für den 2-gruppigen

Hortpädagogin/en (Leonding), Teilzeit

am 17.07.2018 in Leonding
bei Caritas der Erzdiözese Wien (Caritasverband) gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung

Hortpädagogin/en (Leonding) 30 Wochenstunden /5 Tage-Woche Region: Oberösterreich Arbeitsbereich: Menschen mit Behinderungen Ausmaß: Teilzeit Wir suchen ab 03.09.2018 eine Hortpädagogin/en (Leonding)Beschäftigungsausmaß: 30 Wochenstunden /5

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Wie viel ist Ihre Arbeitsleistung wert?
Diese Fragen beschäftigen nicht nur BerufseinsteigerInnen, sie ist auch für ArbeitnehmerInnen, die ein Gehaltsgespräch oder einen Arbeitsplatzwechsel vor sich haben, interessant.

Hier finden Sie einen Brutto-Netto-Rechner und nützliche Links, um eine für die jeweilige Stelle faire Entlohnung zu errechnen.

Karriere­pla­nung & Per­spektiven
Soft Skills als Schlüsselqualifikation

Nicht nur fachliche Kompetenz ist heutzutage gefragt, sondern auch sogenannte »Soft Skills«. Aktuelle Studien besagen, dass beruflicher Erfolg »nur« zu 50 Prozent von Fachwissen abhängt. Die zweite Hälfte der Erfolgsfaktoren setzt sich aus ebendiesen »Soft Skills« zusammen.

Was sich dahinter verbirgt und wie Sie diese Fähigkeiten weiterbringen, erfahren Sie in diesem Artikel.