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FilialleiterIn

Ziele: Aktive Leitung und erfolgreiche kommerzielle Entwicklung der Filiale unter Einhaltung aller relevanten Richtlinien und Standards.
Tätigkeit:
  • Verkauf und aktive Kundenbetreuung
  • Akquisition von NeukundInnen
  • Marktbeobachtung
  • Planung, Steuerung und Umsetzung der Jahresziele und Budgets
  • Filialorganisation
  • Mitarbeiterführung und -entwicklung
  • Repräsentation der Oberbank nach außen und Netzwerkpflege
Voraussetzungen:
  • kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bankbereich, vorzugsweise im Firmenkundengeschäft
  • ausgeprägte Verkaufsorientierung
  • hohe Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
  • Kontaktfreudigkeit
  • hohes Engagement und Zielorientierung
  • Kenntnisse über das Einzugsgebiet
  • eigenes entsprechendes Netzwerk
Gehaltsangabe: Wir bieten ein sehr interessantes und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt monatlich EUR 2.869,48 brutto + Überstundenpauschale. Die tatsächliche Bezahlung hängt von Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung ab.
Eintrittsdatum: ab sofort
Ort: Steyr
Kontakt: Andrea Freilinger, MA
Tel.: +43 732 7802-37 321

Über dieses Unternehmen

Oberbank AG

Untere Donaulände 28
4020 Linz

75 Jobangebote

Über diesen Job

FilialleiterIn

in
Linz

Aktualität
20.11.2017

Tätigkeitsbereich
Verkauf

Anstellungsart
Vollzeit

Positionsebene
Bereichs- & Projektleitung | Management

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1 Job

FilialleiterIn

bei Oberbank AG


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