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HR Systems & Process Manager (m/w)

Bezeichnung: HR Systems & Process Manager (m/w)
Einsatzort: Greiner Holding AG, 4550 Kremsmünster
Eintrittsdatum: ehestmöglich
Aufgaben:
  • Federführende Mitarbeit bei der konzernweiten Implementierung eines neuen HR Management Systems (Schwerpunkt Personalentwicklung, Recruiting und Training)
  • Begleitung der internationalen Konsolidierung und Standardisierung von HR Prozessen
  • Aufsetzen der HR Prozesse im System in enger Abstimmung mit dem Systemanbieter
  • Konzeption und Durchführung von Systemschulungen für HR Key User
  • Second- bzw. Third-Level-Support bei Anwenderfragen und Anpassungserfordernissen
  • Laufende HR Prozessevaluierung in enger Abstimmung mit den Tochtergesellschaften
  • Proaktives Aufgreifen, Abstimmen und systemmäßiges Umsetzen von Verbesserungspotentialen in HR Prozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, HR Manager/innen und IT
  • Fachliche Führung von zwei Projektassistent/innen während der Implementierungsphase
Voraussetzungen:
  • Abgeschlossene fachrelevante Ausbildung (idealerweise Studium) mit Schwerpunkt IT oder HR
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR Umfeld, vorzugsweise mit Schwerpunkt System- und Prozessmanagement, oder auch als Berater/in
  • Ausgezeichnetes HR Prozessverständnis und Freude an Optimierung und kontinuierlicher Verbesserung
  • Solide Kenntnisse eines oder mehrerer marktüblicher HR Management Systeme und hohe IT-Affinität
  • Service- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssicheres Englisch und internationale Reisebereitschaft
Anmerkungen: Die international agierende Greiner Gruppe zählt mit mehr als 130 Standorten und rund 9.500 Mitarbeiter/innen zu den führenden Unternehmen der Schaumstoff- und Kunststoffindustrie. Mit unseren hochwertigen Produkten und einem hohen Grad an Innovation haben wir uns weltweit einen hervorragenden Namen geschaffen.

Wir wachsen weiter und vergrößern unser HR-Team nun um eine
Informationen: Für diese neu geschaffene Position an der Nahtstelle zwischen HR und IT wünschen wir uns eine
Mitarbeiter/in, der/die sich in beiden Bereichen gleichermaßen wohl und "zu Hause" fühlt. Ihre Fachkompetenz und Erfahrung ermöglichen Ihnen einen raschen Einstieg in die HR Prozesse von Greiner und deren systemseitige Umsetzungsanforderungen. Sie sind an ein internationales Arbeitsumfeld gewohnt und verstehen es, über Sprach- und Kulturgrenzen hinweg zu überzeugen. Sie suchen stets nach dem größten gemeinsamen Nenner und motivieren andere, Sie auf diesem Weg zu unterstützen.

Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung - mindestens EUR 52.000. Darüber hinaus erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Reihe attraktiver Sozialleistungen.
Kontakt: Claudia Major
Leiterin Strategisches HR Management

Greiner Holding AG
Greinerstraße 70, 4550 Kremsmünster / Austria
T +43-7583-7251-60278

Über dieses Unternehmen

Greiner Holding AG

Greinerstraße 70
4550 Kremsmünster

45 Jobangebote

Über diesen Job

HR Systems & Process Manager (m/w)

in
Kremsmünster

Aktualität
24.07.2017

Tätigkeitsbereich
Personalverrechnung | Personaladministration

Anstellungsart
Vollzeit

Positionsebene
Mitarbeiter | Angestellter

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1 Job

HR Systems & Process Manager (m/w)

bei Greiner Holding AG


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