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Offene Stellen im Bereich Verwaltung



Station Manager/in PMI

Für die Position Station Manager in der Abteilung Ground Operations and
Security suchen wir eine Führungskraft am Flughafen Palma de Mallorca.

Im Bereich der Bodenabfertigung sind Sie bereit, für unsere Flüge Verantwortung zu übernehmen
und Ihre MitarbeiterInnen bei der Ausübung ihrer Tätigkeiten zu leiten. Personalführung und
-entwicklung sind Ihnen also vertraut und Sie sind bereit, vollen Einsatz für Ihre Station zu zeigen.

Unsere Anforderungen:

  • Mehrjährige Erfahrung als Supervisor, SchichtleiterIn oder Ops-Manager bei einer Fluggesellschaft und/oder einem Abfertigungsdienstleister in Spanien
  • Deutsch, Spanisch und Englisch in Wort und Schrift (auch branchenspezifisches Fachvokabular, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil)
  • Uneingeschränkte Bereitschaft zu Dienstreisen in der Region und nach Wien
  • Sie sind am Flughafen Palma de Mallorca und mit den Behörden in Spanien stark vernetzt und bringen viele Kontakte mit


Ihr Aufgabenbereich:

  • Etablierung und Überprüfung der Bodenprozesse am Flughafen Palma de Mallorca im Bereich Passage, Rampe und Luftsicherheit
  • Regelmäßige Analysen, Beurteilung und ggf. Veränderung der bestehenden Prozesse
  • Dienstreisen zu anderen Flughäfen im Auftrag der Abteilungsleitung
  • Vertretung der NIKI Luftfahrt GmbH gegenüber Behörden und Partnern
  • Führung Ihrer MitarbeiterInnen am Flughafen Palma de Mallorca


Mindestgehalt laut Kollektivvertrag von jährlich brutto € 44.273,60 – bei entsprechender Qualifikation
ist eine Überzahlung möglich.

Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben) mit Lebenslauf und Zeugnissen als pdf-Dokument richten Sie
bitte an .

Ende der Bewerbungsfrist ist der 16.03.2017.Einsatzbeginn ist der 18.04.2017. Wir bieten eine Befristung bis zum 31.12.2017 mit der Option auf Verlängerung an. Diese Ausschreibung richtet sich an weibliche wie auch männliche BewerberInnen.



Duty Manager/-in Airport Services PMI

Für die Position Duty Manager Airport Services in der Abteilung Ground Operations and Security suchen wir MitarbeiterInnen am Flughafen Palma de Mallorca.

Im Bereich der Bodenabfertigung sind Sie bereit, das Tagesgeschehen zu überwachen und wenn nötig die Betreuung unserer Gäste und die Abfertigung unserer Flugzeuge zu unterstützen. Die Vorbereitung und Koordinierung von Maßnahmen bei Flugunregelmäßigkeiten sind Ihnen vertraut und Sie sind bereit, diese entsprechend der NIKI Standards und unserer hohen Qualitätsansprüche umzusetzen.

Unsere Anforderungen:

  • Praktische min. zweijährige Erfahrung in der Passagierbetreuung auf einem Flughafen und Erfahrung im Bereich Flugzeug- und Fluggastabfertigung in der Anwendung von Abfertigungs- und Reservierungssystemen.
  • Deutsch, Spanisch und Englisch fließend in Wort und Schrift (auch branchenspezifisches Fachvokabular, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil)
  • Uneingeschränkte Bereitschaft zu Schichtdiensten und Dienstreisen

Ihr Aufgabenbereich:

  • Betreuung und Überprüfung der Bodenprozesse am Flughafen Palma de Mallorca im Bereich Passage, Rampe und Irregularity Management
  • Regelmäßige Analysen und Beurteilungen der bestehenden Prozesse
  • Dienstreisen zu anderen Flughäfen in der Region im Auftrag der Stationsleitung Palma de Mallorca und Regelmäßige Dienstreisen nach Wien
  • Weiterentwicklung und Etablierung von Abläufen gemeinsam mit den involvierten Abfertigungspartnern
  • Berichte an die Stationsleitung Palma de Mallorca und die NIKI Bodenbetriebsleitung


Mindestgehalt laut Kollektivvertrag von jährlich brutto € 33.690,44 – bei entsprechender Qualifikation
ist eine Überzahlung möglich.

Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben) mit Lebenslauf und Zeugnissen als pdf-Dokument richten Sie
bitte an .

Ende der Bewerbungsfrist ist der 16.03.2017. Einsatzbeginn ist der 18.04.2017. Wir bieten eine Befristung bis zum 31.12.2017 mit der Option auf Verlängerung an. Diese Ausschreibung richtet sich an weibliche wie auch männliche BewerberInnen.



Senior Mitarbeiter/in Strategischer Einkauf

Wir suchen in der Abteilung Strategic Procurement eine
  engagierte

Senior Mitarbeiter/in Strategischer Einkauf.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Selbständige Leitung und Koordination von Einkaufsprojekten und strategischen Beschaffungen in enger Zusammenarbeit mit der Fachabteilung
  • Selbständige Initiierung von Einkaufsprojekten
  • Angebotseinholung und Erstellung von Ausschreibungen
  • Durchführung von Angebotsvergleichen und Entscheidungsanalysen sowie Aufbereitung der Entscheidungsvorlagen
  • Vorbereitung und Führung von Lieferantenverhandlungen
  • Strategische Lieferantenbewertung, -management und -entwicklung
  • Vertragsverhandlung, Vertragsgestaltung sowie Vertragsmanagement
  • Liason mit Lieferanten
  • Durchführung Make or Buy Entscheidungen
  • Mitarbeit bei der Erstellung und Verfolgung des jährlichen Beschaffungsplans (Maßnahmencontrolling)
  • Mitarbeit beim Einkaufscontrolling und Savingssreporting im Zuge der Einkaufsplanung
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Optimierung von Einkaufsprozessen (Governance)
  • Aufbereitung und Analyse von Marktdaten und Spend-Daten der entsprechenden Warengruppe
  • Durchführung von Benchmarks


Unsere Anforderungen:

Fachliche Anforderungen

  • Abschluss einer höheren kaufmännischen und/oder technischen Ausbildung (Abschluss eines Studiums wünschenswert)
  • Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Mehrjährige Erfahrung im Einkauf oder Engineering von Vorteil (Aviation-Erfahrung wünschenswert)
  • Umfangreiches Know-how im strategischen Einkauf und im Umgang mit strategischen Einkauftools (z.B. Einkaufscontrolling, Einkaufssavings)
  • Ausgeprägte Fähigkeit in der Führung und Koordination von Einkaufsprojekten
  • Umfassende Kompetenz in der Erstellung von Lieferantenausschreibungen und der Auswertung von Angeboten
  • Erfahrung im Umgang mit Lieferanten und in der Führung von strukturierten Lieferantenverhandlungen
  • Sehr gute verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (auch Vertragsenglisch)
  • Sehr gutes Verhandlungsgeschick
  • Erweitertes vertragstechnisches Wissen
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse (v.a. Auswertung von Datenbanken wünschenswert, Erstellung von Total Cost of Ownership Berechnungen und Kostenvergleich in Excel; Erstellung von Entscheidungsvorlagen in Powerpoint)

Soziale Anforderungen

  • Selbständiges und sicheres Auftreten
  • Sicheres Entscheidungs- und Kommunikationsverhalten
  • Bereitschaft zur teamorientierten Zusammenarbeit
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit, Selbständigkeit und Eigeninitiative
  • Absolute Vertrauenswürdigkeit und Loyalität
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Bereitschaft, die Arbeitszeit den Erfordernissen anzupassen

Mindestbruttogehalt laut Kollektivvertrag, Verwendungsgruppe „E“: EUR 2426,96 pro Monat. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Wenn Sie außerdem Lernbereitschaft und Flexibilität mitbringen, dann erwartet Sie bei NIKI ein interessanter und herausfordernder Tätigkeitsbereich mit hervorragenden Perspektiven in einem jungen und dynamischen Team.

Ihr aussagekräftiges Bewerbungsschreiben senden Sie bitte ausschließlich an:


Station Manager/-in DUS

Für die Position Station Manager in der Abteilung Ground Operations and Security suchen wir eine Führungskraft am Flughafen Düsseldorf.

Im Bereich der Bodenabfertigung sind Sie bereit, für unseren Betrieb Verantwortung zu übernehmen und uns bei der erfolgreichen Etablierung unseres Produkts zu helfen.

Unsere Anforderungen:

  • Viel Erfahrung bei einer Fluggesellschaft in den Bereichen Bodenbetrieb und Flugbetrieb
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil)
  • Bereitschaft zu Dienstreisen in der Region und nach Wien
  • Sie bringen Kontakte mit und schaffen es, dass man Sie am Flughafen Düsseldorf schnell kennt und mit NIKI in Verbindung bringt

Ihr Aufgabenbereich:

  • Verantwortung für die Bodenprozesse und die Flugzeugstationierung von NIKI in Düsseldorf
  • Regelmäßige Analysen, Beurteilung und ggf. Veränderung von bestehenden Abläufen
  • Dienstreisen zu anderen Flughäfen im Auftrag der Abteilungsleitung
  • „BotschafterIn“ für NIKI zwischen dem Flughafen, unseren Besatzungen und der Zentrale in Wien
  • Führung und Entwicklung Ihres/r Stellvertreters/in
  • Bei Bedarf Vertretung von anderen Stationsverantwortlichen im NIKI Streckennetz

Mindestgehalt laut Kollektivvertrag von jährlich brutto € 44.273,60 – bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben) mit Lebenslauf und Zeugnissen als pdf-Dokument richten Sie bitte an .

Ende der Bewerbungsfrist ist der 16.03.2017.

Einsatzbeginn ist der 18.04.2017. Wir bieten eine Befristung bis zum 31.12.2017 mit der Option auf Verlängerung an. Diese Ausschreibung richtet sich an weibliche wie auch männliche BewerberInnen.


Deputy Station Manager/-in DUS

Für die Position Deputy Station Manager in der Abteilung Ground Operations and Security suchen wir eine Führungskraft am Flughafen Düsseldorf.

Im Bereich der Bodenabfertigung sind Sie bereit, für unseren Betrieb Verantwortung zu übernehmen

und uns bei der erfolgreichen Etablierung unseres Produkts zu helfen. Sie unterstützen dabei

unseren Stationsleiter.

Unsere Anforderungen:

  • Erfahrung bei einer Fluggesellschaft in den Bereichen Bodenbetrieb (wenn möglich auch Flugbetrieb)
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil)
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen nach Wien
  • DCS und GDS Kenntnisse sind notwendig (mehrere Systeme von Vorteil)

Ihr Aufgabenbereich:

  • Verantwortung für die Bodenprozesse und die Flugzeugstationierung von NIKI in Düsseldorf
  • Regelmäßige Analysen, Beurteilung und ggf. Veränderung von bestehenden Abläufen
  • Dienstreisen zu anderen Flughäfen im Auftrag der Stationsleitung
  • „BotschafterIn“ für „NIKI in Düsseldorf“ nach Innen und Außen.
  • Bei Bedarf Mitarbeit auf der eigenen oder anderen Stationen im NIKI Streckennetz

Mindestgehalt laut Kollektivvertrag von jährlich brutto € 37.410,94 – bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben) mit Lebenslauf und Zeugnissen als pdf-Dokument richten Sie bitte an .

Ende der Bewerbungsfrist ist der 16.03.2017.

Einsatzbeginn ist der 18.04.2017. Wir bieten eine Befristung bis zum 31.12.2017 mit der Option auf Verlängerung an. Diese Ausschreibung richtet sich an weibliche wie auch männliche BewerberInnen.

Über dieses Unternehmen

NIKI Luftfahrt GmbH

Office Park I, Top 3
1300 Wien-Flughafen

3 Jobangebote

Über diesen Job

Verwaltung »

in
1. Bezirk / Innere Stadt

Aktualität
24.04.2017

Tätigkeitsbereich
Verwaltung

Anstellungsart
Vollzeit

Positionsebene
Mitarbeiter | Angestellter

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1 Job

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bei NIKI Luftfahrt GmbH


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