HR Specialist People Development (f/m/div)
HR Specialist People Development (f/m/div)
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vor 11 Stunden
Oct 01, 2023
Vollzeit
Unbefristet
3-5 Jahre
Mag. Stefanie Triebelnig, BA
https://recruitingapp-2721.de.umantis.com/Vacancies/95245/Application/CheckLogin/1?lang=ger
Sie kommunizieren offen, klar und stimmig und können schnell eine vertrauensvolle, konstruktive Zusammenarbeit etablieren. Sie engagieren sich persönlich für Kundenanliegen und räumen einer nachhaltigen Zielerreichung einen hohen Stellenwert ein. Eine innovative Unternehmenskultur und ein dynamisches Arbeitsumfeld begeistern Sie.
Mit folgenden Qualifikationen sind Sie bestens auf diese Position vorbereitet:
* **Selbständige, zielstrebige** und **lösungsorientierte** **Arbeitsweise**
*Hohe**Kundenorientierung** und gute Kommunikationsfähigkeiten
* **(Fach-)Hochschulabschluss** oder vergleichbare einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Konzernumfeld oder in der Industrie
*Erfahrungen mit**Kunden-und internen Audits von Vorteil** ,
* **Deutsch- und Englischkenntnisse**
Diese Position unterliegt dem KV für Arbeiter und Angestellte der EEI der Beschäftigungsgruppe F (https://www.feei.at/leistungen/informations-service/mindestlohne-und-gehalter). Das vereinbarte Monatsgehalt wird 14 x p.a. ausbezahlt. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Eignung. Infineon bietet darüber hinaus weitere attraktive Sozialleistungen und Benefits.
**Driving decarbonization and digitalization. Together.**
Infineon entwickelt, fertigt und vertreibt eine große Bandbreite an Halbleitern und halbleiterbasierten Lösungen. Dabei liegt der Fokus auf allen wesentlichen Märkten: von Automobil- über Industrie- bis hin zu konsumentennahen Sektoren. Das Produktangebot reicht von Standardkomponenten über spezielle Komponenten für digitale, analoge sowie Mixed-Signal-Anwendungen bis hin zu kundenspezifischen Lösungen einschließlich passender Software.
**Human Resources** ist strategischer Partner des Business und treibt das organisationale Wachstum von Infineon voran. Der Mensch steht dabei im Fokus unseres Handelns: Durch gezielte Team- und Führungsentwicklung fördern wir das Engagement unserer Mitarbeiter*innen, treiben die Gewinnung und Bindung von Talenten und setzen erfolgreich Organisationsentwicklungs- und Transformationsprojekte um. Mit der Integration digitaler Lösungen und nachhaltiger Prozesse setzen wir die Kundenorientierung in den Vordergrund und treiben die Digitalisierung voran.
**Die Stadt Villach** liegt mitten in Kärnten, dem südlichsten Bundesland Österreichs, und damit in unmittelbarer Nähe zur italienischen und slowenischen Grenze. Diese spezielle geographische Lage und die außergewöhnliche Schönheit der Natur machen Villach und das Bundesland Kärnten seit Generationen - weit über alle Grenzen hinaus - zu einer beliebten Urlaubsdestination. Die Einzigartigkeit der Landschaften zwischen Berg und Tal, See und Meer, Stadt und Land bringt jährlich hunderttausende Menschen in die Region. Neben den geographischen Pluspunkten überzeugt der "Wohnsitz Österreich" vor allem auch mit sozialen, gesundheitlichen und wirtschaftlichen Argumenten. Das Sozial- und Gesundheitssystem ist im weltweiten Vergleich führend und zahlreiche internationale Studien sehen Österreich seit Jahrzehnten als besonders sicheres, wohlhabendes und lebenswertes Land.
Finden Sie heraus, was Ihnen an Villach am besten gefällt und werden Sie Teil unseres Teams: https://www.welcome2villach.at/
**Unser Ziel ist es, das beste Infineon für alle zu erschaffen.**
Wir stehen für eine vielfältige und inklusive Kultur und begrüßen jede Person so wie sie ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden die gleichen Chancen zu bieten und treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerbenden.
Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen.
Bitte teilen Sie uns mit, falls Sie bestimmte Vorkehrungen benötigen, um am Einstellungsverfahren teilnehmen zu können. Wir helfen Ihnen gerne.
Hier finden Sie mehr Informationen zu Diversity & Inclusion bei Infineon.
In dieser Position bringen Sie sich sowohl operativ als auch konzeptionell in die Personalentwicklungsagenden eines international agierenden Konzerns ein. Sie sind in der Lage, die Bedarfe der internen Kunden zu adressieren und die richtigen Formate zum richtigen Zeitpunkt bereitzustellen.
Zu Ihren neuen Aufgaben gehören unter anderem folgende Tätigkeiten:
* **Konzeption und Steuerung** von in- und externen **Personalentwicklungsmaßnahmen** für die Mitarbeiter*innen unserer österreichischen Standorte, die Bandbreite reicht dabei von **Trainings** über **Coachings** bis hin zu **Talentprogrammen**
* **Beratung** von **Mitarbeiter*innen** , **Führungskräften** und **HR Kolleg*innen** zu lokalen und globalen **Personalentwicklungsangeboten** und - **prozessen** , vom Onboarding bis hin zur individualisierten Karriere-Roadmap
* **Entwicklung** und **Implementierung** von Richtlinien, Tools und Prozessen der Personalentwicklung
*Enge**Zusammenarbeit** mit regionalen und globalen **Development** **Verantwortlichen** sowie externen Trainingsanbietern
* **Leitung** von **lokalen** und **Mitarbeit** in **globalen HR Projekten** , wie beispielsweise People Engagement Checks oder digitalen Lernformaten
* **Verantwortung** für zielgruppenorientierte **Marketingmaßnahmen**
