Filialleiter:in
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# Filialleiter:in
Filialleiter:in
Annenstrasse 8 , 8020 Graz
Vollzeit
Eintritt ab sofort
Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.550,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.
Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team!
## IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL
* Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale
* Erstellung der Personaleinsatzplanung
* Warenbestellung
* Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung
* Inventur
* Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen
* Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten
* Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr
## IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN
* Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung
* Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen
* Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil
* Freundliches und gepflegtes Auftreten
* Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
* Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
* Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
* Einwandfreies Leumundszeugnis
## UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT
Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Geregelte Arbeitszeiten
Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.
## Rückfragen gerne an
Recruiting-Team REWE Group / Filiale/Markt +43 2236 600 4983 jobs@rewe-group.at Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich über "Jetzt bewerben" ein.
Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich über "Jetzt bewerben" ein.
## Job per E-Mail empfehlen
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## Noch ein paar Tipps
* Überzeugen Sie unsere Personalverantwortlichen durch einen gut strukturierten Lebenslauf.
* Heben Sie sich durch Fachkompetenz und Individualität ab.
* Streichen Sie in Ihrer Bewerbung heraus, warum genau Sie der:die Richtige für diese Position sind.
* Blicken Sie bereits vor Ihrer Bewerbung hinter die Kulissen des Bereiches.
* Weitere Tipps und Tricks finden Sie in unserer Info-Lounge.
