Senior Spezialist:in Personal - HR-Controller:in/ HR-Manager:in
Senior Spezialist:in Personal - HR-Controller:in/ HR-Manager:in
Linz
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.
Werden auch Sie Teil des \#Team ÖBB.
Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG.
*Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem* **Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).**
**Ihr Job**
Wir suchen eine:n motivierte:n und lösungsorientierte:n HR-Controller:in/ HR-Manager:in für die Region Nord, der/die folgende Aufgaben übernimmt:
* Sie verantworten die operative Abwicklung des gesamten Personallebenszyklus - von der Aufnahme von Mitarbeiter:innen, über Versetzungen und Gehaltsmaßnahmen bis hin zum Ausscheiden.
* Sie erstellen Personalvorschauplanungen, Soll-/Ist Vergleiche und Abweichungsanalysen.
* Sie verantworten das Krankenstands- und Urlaubscontrolling für Ihre Region und die Qualitätskontrolle der Zeitwirtschaftsbuchungen.
* Sie stellen die Umsetzung aller notwendigen Aus- bzw. Weiterbildungsmaßnahmen sicher und nehmen bei Bedarf als Assessor:in an Bewerbungsgesprächen teil.
* Sie sind Schnittstelle zwischen Stab Personalsteuerung des Geschäftsbereichs Streckenmanagement und Anlagenentwicklung, Regionalleitung, Anlagen-Service-Center-Leitung und der Arbeitnehmer:innen-Vertretung bei personalrelevanten Themen.
* Mit Ihren Partner:innen entwickeln Sie innovative Konzepte, um den Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung auf die Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten.
**Ihr Profil**
*Sie haben einen wirtschaftlichen Hochschulabschluss mit**Schwerpunkt Personal Controlling und/oder Human Resources** und/oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine weitere Qualifikation in den genannten Bereichen.
*Sie bringen einschlägige**mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich** mit *(idealerweise im Bereich Controlling).*
* Erste SAP-Kenntnisse setzen wir Voraus, insbesondere SAP R/3 HR und verfügen über fundierte MS-Office Kenntnisse.
*Sie haben**Erfahrung in der Koordination von Teams** und verfügen über Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit.
* Sie sind visionär und innovativ, scheuen es nicht über den Tellerrand zu blicken und möchten mit uns gemeinsam HR von einem/einer administrativen Dienstleister:in hin zu einem/einer strategische:n Partner:in entwickeln.
**Unser Angebot**
* Für die Funktion "Senior Spezialist:in Personal" ist ein Mindestentgelt von € 43.568,14 brutto/Jahr vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung besteht.
* Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell (38,5h).
* Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
* Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.
* Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
* Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.
* Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
* Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
* In Ihrem Job genießen Sie sehr selbstständiges Arbeiten mit viel Abwechslung.
**Jetzt sind Sie am Zug!**
Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Rebecca Kreuzer, 0664/2866538.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Benefits
