Mitarbeiter im Toleranzmanagement [m/w/d]

# Mitarbeiter im Toleranzmanagement [m/w/d]

Jobnummer: 54823
Gruppe: Magna Steyr
Division: Magna Steyr Fahrzeugtechnik
Art der Beschäftigung: Festanstellung
Standort:

GRAZ, AT

Mehr als 4 Millionen gefertigte Fahrzeuge und über 120 Jahre Erfahrung im Automobilbau sowie ein umfassendes Leistungsspektrum machen Magna Steyr zum weltweit führenden, markenunabhängigen Entwicklungs- und Fertigungspartner für Automobilhersteller. Als Teil von Magna International, einem international tätigen Unternehmen mit fast 450 Standorten weltweit, bieten wir ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in aller Welt.
**DER JOB MIT DER BESTEN SERIENAUSSTATTUNG**

Für unser Werk in **Graz/Österreich** suchen wir für den Bereich Qualitätsmanagement Mitarbeiter_innen im Toleranzmanagement.
In dieser Position zählen gutes räumliches Vorstellungsvermögen, Teamfähigkeit und Organisationsstärke sowie eine analytische Denkweise zu Ihren Stärken.

## Ihre Aufgaben

* Sie arbeiten von Beginn an eng mit der Entwicklung zusammen, um die Toleranzen der einzelnen Bauteile am virtuellen Fahrzeug mit den Qualitätsansprüchen unserer namhaften Kunden abzugleichen.
* Anhand von Berechnungen, optischer Prüfung und Simulationen legen Sie ein Toleranzkonzept fest, das die Qualitätsmerkmale berücksichtigt, das durchführbar ist und wirtschaftlich die Vorgaben erfüllt.
* Sie sind in direkter Abstimmung mit unseren Kunden und leiten Arbeitskreisbesprechungen mit der Entwicklung, unserer Produktion, den Lieferanten und Kunden.
* Auch während der Anlauf- und Serienphase der Gesamtfahrzeugprojekte unterstützen Sie die Produktion mit Ihrem Know-how, um Optimierungen in den Montageprozessen zu erreichen.

## Ihr Profil

* Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU)
* Berufserfahrung im Bereich Fahrzeugbau, Fahrzeugtechnik oder Konstruktion von Vorteil
* Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Catia V5 oder NX
* Erfahrung mit Toleranzberechnungsprogrammen (Simtol, 3DCS) wünschenswert
* Kommunikationsstärke - Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
* Moderate Dienstreisebereitschaft

## Unser Angebot

* Eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit
* Langfristige Perspektiven in einem internationalen Unternehmen
* Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
* Eine umfangreiche und gut strukturierte Einschulung
* Attraktive Rahmenbedingungen für Weiterbildungen
* Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen
* Homeoffice-Möglichkeiten
* Flexible Arbeitszeiten
* Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg
* Mylife-Programm (Kinderbetreuung, Gesundheitsförderung, Freizeit- und Sportangebote, Vergünstigungen im Alltag)

Für diese Position ist ein Mindestgehalt ab € 2.950,-- brutto pro Monat (14 x p.a.) vorgesehen. Abhängig von Ihrer Ausbildung und spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf und Anschreiben mit Ihrer Gehaltsvorstellung.

**Kontakt:**
Mag. Martina Fink
HR-Management Engineering
Magna Steyr Fahrzeugtechnik GmbH & CoKG
Tel: +43/664/8840-4064

11--Quality F--Permanent/Regular