Spezialisierte Fachkraft Labor/Technik VwGr IIIa

Spezialisierte Fachkraft Labor/Technik VwGr IIIa
Chiffre BIO-13014

Beginn/Dauer:

* ehest möglich

Organisationseinheit:

* Zoologie

Beschäftigungsausmaß:

* 20 Stunden/Woche

Hauptaufgaben:

* Mitwirkung am Betrieb der elektronenmikroskopischen Facility
* Präparation für elektronenmikroskopische Analysen
* Datenauswertung und –dokumentation von histologischen und elektronenmikroskopischen Präparaten
* Anwendung histologischer Methoden
* Beaufsichtigung und Beratung von Studierenden und wissenschaftlichen MitarbeiterInnen an den Elektronenmikroskopen
* Mitwirkung an Lehrveranstaltungen im Bereich Histologie und Elektronenmikroskopie

Erforderliche Qualifikation:

* Matura, BTA Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation bzw. einschlägige Berufserfahrung als technische/r Assistent/in
* Erfahrung in zellbiologischen Grundtechniken
* gutes technisches Verständnis
* hohe Lernbereitschaft und analytisches Denken
* Team- und Organisationsfähigkeiten und strukturierter Arbeitsstil
* Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
* Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Entlohnung:

Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 1.105 / Monat (14 mal)* vorgesehen. Nach Absolvieren der internen Grundausbildung erhöht sich das Entgelt auf € 1.233 / Monat (14 mal). Auch durch einschlägige Vordienstzeiten und sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Bezugs- und Entgeltbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/).

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 28.12.2022.

Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.

Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.