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Personalentwickler_in (m/w/d)

Personalentwickler_in (m/w/d)

Jobnummer: 43084
Gruppe: Magna Powertrain
Division: Ilz
Art der Beschäftigung: Festanstellung
Standort:

Ilz, Styria, AT LANNACH, AT

Gruppenbeschreibung

Weltklasse-Antriebssysteme für die Mobilität von morgen. Daran arbeiten wir bei Magna Powertrain mit Begeisterung. Als ein führender Anbieter in der globalen Automobilindustrie bieten wir ein umfassendes Leistungsspektrum in Design, Entwicklung, Prüfung und Herstellung von komplexen Antriebsstrang- und Getriebesystemen. Unser Name steht für Qualität, Umweltbewusstsein und Sicherheit. Unser Herz schlägt für Innovationen. Passt das zu dir? Dann komm zu Magna Powertrain, um mit uns die Grenzen deiner Vorstellungskraft zu sprengen und die Zukunft der Mobilität zu gestalten.

Das erwartet dich

Als Personalentwickler_in bist du ein wichtiger und vertrauensvoller Sparringpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter_innen im Operations Bereich rund um alle Personalentwicklungs- und Trainingsthemen. Dabei bringst du deine Expertise in einem kleinen Team, das für das Produktionsumfeld zuständig ist, ein und tauscht dich regelmäßig mit dem gesamten HR-Team standortübergreifend aus. Nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit fallen folgende Aufgaben in deinen Verantwortungsbereich:
* Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von PE-Instrumenten sowie Prozessen (z.B. Talent Management, Nachfolgeplanung, kontinuierliches Performance Management)
* Begleitung der Führungskräfte und Mitarbeiter_innen in PE-relevanten Themen (z.B. Entwicklungsplanung, Arbeit mit High Potentials, Trainingsbelange)
* Bedarfsanalyse, Organisation und Evaluierung des fachspezifischen und standortweiten Trainingsangebotes, sowie Support für den Transfer in den Alltag
* Onboarding von Führungskräften und Mitarbeiter_innen
* Vorbereitung, Abhaltung und Nachbereitung von Workshops

Das bringst du mit

* Du hast eine abgeschlossene, technische oder kaufmännische Ausbildung
* Idealerweise hast du auch schon facheinschlägige Berufserfahrung im Personalentwicklungs- und Ausbildungsbereich sowie in einem Industriebetrieb
* Du fühlst dich beim Sprechen und Anleiten von Gruppen wohl (idealerweise hast du bereits Moderationserfahrung)
* Du kommunizierst auf Augenhöhe mit Mitarbeiter_innen und Führungskräften aller Hierarchieebenen
* Selbstständiges Arbeiten und das Ergreifen von Initiative sowie Einbringen neuer Ideen ist dir wichtig
* Du findest gerne ganzheitliche, anwendungsnahe Lösungen und setzt diese mit dem nötigen Pragmatismus um
* Konzeptionelles Arbeiten ist für dich kein Fremdwort sondern gelebte Praxis
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse vervollständigen dein Profil

Das bieten wir

Bei uns wird die DU-Kultur sowie flache Hierarchien gelebt. Nach Beginn eines umfangreichen und strukturierten Onboarding-Systems erwarten dich spannende Aufgaben und neue Herausforderungen in einem dynamischen und motivierten Team.

Darüber hinaus bieten wir dir nachstehende Benefits:
* Flexible Arbeitszeiten und Remote Work
* Gesundheitsprogramme, Sport- und Teamevents
* Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm und spannende, interne Entwicklungsmöglichkeiten
* 27 Urlaubstage im Jahr (25 reguläre Urlaubstage und obendrauf ist der 24.12. sowie der 31.12. automatisch frei und du musst keinen Urlaubstag oder Zeitausgleich für diese Tage konsumieren)
* Kantine
* Diverse Vergünstigungen über den Betriebsrat

Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Bruttomonatsgehalt für 38,5 Stunden nach dem Kollektivvertrag der Fahrzeugindustrie beträgt für diese Position ab € 3.542,60 (14 x p.a.). Das tatsächliche Gehalt legen wir dann abhängig von deiner Ausbildung und Qualifikation sowie deiner einschlägigen Berufserfahrung mit dir in Abstimmung fest.

Als Dienstort sind sowohl Lannach als auch Ilz möglich. Idealerweise bringst du auch die Flexibilität mit abwechselnd an beiden Standorten präsent zu sein.

Weitere Informationen

Stundenausmaß: 38,5 Stunden/Woche
Start: sobald wie möglich

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird innerhalb dieser Stellenausschreibung auf eine geschlechterspezifische Differenzierung verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes für alle Geschlechter. Magna ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz für Chancengleichheit zu sein, da wir fest davon überzeugt sind, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft für unseren Erfolg unerlässlich ist. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf deinen Erfahrungen und deiner Qualifikationen, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Bitte bewirb dich ausschließlich online. Aufgrund der Datenschutzgrundverordnung können wir leider keine Bewerbungen per Email entgegennehmen.

Ansprechpartnerin für noch offengebliebene Fragen:
Tamara Gabardi, MA MSc
Lead, Recruiting, Employer Branding & Communications

MAGNA POWERTRAIN
Industriestrasse 35
8502 Lannach, Austria
T +43 664 80444-1476
E tamara.gabardi@magna.com

04--Human Resources F--Permanent/Regular

Über dieses Unternehmen

MAGNA Powertrain GmbH & Co KG

Industriestraße 35
8502 Lannach

34 Jobangebote

Über diesen Job

Personalentwickler_in (m/w/d)

in
Lannach

Aktualität
01.04.2022

Tätigkeitsbereich
Personalverrechnung | Personaladministration

Anstellungsart
Vollzeit

Positionsebene

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1 Job

Personalentwickler_in (m/w/d)

bei MAGNA Powertrain GmbH & Co KG


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