Personalsachbearbeitung

Wir verstärken unser Team in der Personalverrechnung in unserem Headquarter in Elsbethen. In diesem Bereich werden alle Mitarbeiter der zur Red Bull Gruppe gehörigen Gesellschaften in Österreich zentral abgerechnet und betreut. Das beinhaltet spannende Themenbereiche wie beispielsweise ServusTV, RB Eishockey oder The Flying Bulls.

Du arbeitest gerne mit Menschen, bist genau und dienstleistungsorientiert? In dieser Position unterstützt du das Personalverrechnungsteam bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben. Du erfasst abrechnungsrelevante Daten in unseren Systemen, erstellst Verträge und sonstige Schriftstücke, kommunizierst mit Mitarbeitern und Behörden und bist für die Verwaltung von Personalakten verantwortlich. Wir bieten dir eine spannende Herausforderung mit vielseitigen Personalverrechnungsthemen in einem internationalen Umfeld und nettem Team.
DIE ROLLE

Persönliche Stärken einsetzen

Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:
* Unterstützung bei der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung von einzelnen Red Bull Tochtergesellschaften in Österreich
Kommunikation mit Behörden
* Erstellung von Dienstverträgen
Stammdatenpflege
Auswertungen, Statistiken, etc.
* Ansprechpartner für Mitarbeiter in abrechnungsrelevanten Fragen
Enge Zusammenarbeit mit den HR Generalisten

EXPERTISE

Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen

Für die Rolle relevant:
* Berufserfahrung im administrativen Bereich, davon mind. 2 Jahre im Bereich Personal oder Personalverrechnung
* SAP-Kenntnisse und Personalverrechner-Prüfung von Vorteil
* Sehr gute MS Office Kenntnisse
* Hohe Eigeninitiative, Genauigkeit, gute Organisationsfähigkeit
* Dienstleistungsorientierter Teamplayer

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre oder Matura)
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
* Klick hier um mehr zu erfahren

STANDORT

ElsbethenSalzburg, Österreich

AustriaRed Bull Global Headquarters
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Lust auf eine Herausforderung?

Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält - und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.
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Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 1.800 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

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Menschen und Ideen beflügeln. Seit 1987.
Inspiriert von funktionalen Getränken aus dem Fernen Osten gründete Dietrich Mateschitz Mitte der 1980er Jahre Red Bull. Er entwickelte ein neues Produkt sowie ein einzigartiges Marketingkonzept und brachte Red Bull Energy Drink am 1. April 1987 in Österreich auf den Markt. Eine völlig neue Produktkategorie - Energy Drinks - war geboren.
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Seit der Gründung von Red Bull verfolgen wir einen unternehmerischen Geist, nicht nur bezogen auf unsere Arbeit, sondern auch auf das Umfeld, das wir schaffen:

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