ReferentIn Personalplanung
Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 6.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.
Wir suchen:
ReferentIn Personalplanung
JobID: 4645
Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden), Dauerverwendung
Aufgabeninhalt:
ReferentIn in der Abteilung Personalplanung und -controlling mit den Schwerpunkten:
* selbstständige Bearbeitung von Themenstellungen im Rahmen der Budget- und mittelfristigen Planung
* Prüfung und Abstimmung der personalwirtschaftlichen Anträge und Maßnahmen
* laufende berufsgruppenübergreifende Personalressourcenplanung für die zugeordneten Bereiche in Zusammenarbeit mit den Führungskräften
* Wartung des Stellenplans im SAP HR Organisationsmanagement
* Bearbeitung und Prüfung von Bewertungsanträgen sowie Durchführung von Vergleichsberechnungen für städtische Mitarbeiter/innen
* Mitwirkung bei Projekten im Zuständigkeitsbereich
Voraussetzungen:
* abgeschlossenes Studium mit kfm. Ausrichtung bzw.
mehrjähriger Berufserfahrung, bevorzugt im Krankenhaus oder Gesundheitswesen, sowie eine der folgenden Ausbildungen abgeschlossen (Bürokauffrau/-mann, Handelsschule, 3-jährige wirtschaftliche Fachschule oder vergleichbare Ausbildung)
* sehr gute EDV-Kenntnisse, hohe IT-Affinität
* sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere mit Excel
* ausgezeichnete Deutschkenntnisse
* eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsstil sowie ausgeprägter Teamplayer
* Kompetenz in der Gesprächsführung
* analytisches Denkvermögen
* hohe Lösungs- und Umsetzungskompetenz
* Verantwortungsbewusstsein
* gute Umgangsformen
* hohe Belastbarkeit und Engagement
* besonderes Verständnis für wirtschaftliche Fragestellungen und ausgeprägtes Kostenbewusstsein
* Erfahrung im Personalwesen sowie SAP-Kenntnisse erwünscht
* Kenntnisse in den gesetzlichen Rahmenbedingungen und Vorgaben der städtischen Bewertung erwünscht
* Führerschein B von Vorteil
Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.612,44 (Grundlage LD 15/01, Karriereplanung möglich) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
Besetzungstermin: ehest möglich
Rückfragen und nähere Auskünfte:
Mag.a Christa Zehethofer, Leitung Abteilung Personalplanung & -controlling am Kepler Universitätsklinikum, T: +43 (0)5 7680 82 1384.
Christian Brandstätter, Stv. Leitung Abteilung Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 83 6565.
Ihre Vorteile:
KFL-Versicherung KFL-Versicherung Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
Kinderbetreuung Kinderbetreuung betriebseigener Kindergarten, Kooperation mit Tagesmüttern
Mobilität Mobilität absperrbare Fahrradabstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
Kantine Kantine günstige Verpflegung, Vitalküche
Fortbildungsprogramm Fortbildungsprogramm firmeneigene Kurse und Gesundheitsförderung
Teilzeitmodelle Teilzeitmodelle positionsabhängig diverse Teilzeitmodelle (Work-Life-Balance)
Telearbeit Telearbeit Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)
Ermäßigungen Ermäßigungen Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
Bitte bewerben Sie sich bis 22.08.2021 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.
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Im Sinne der Gleichstellungsintentionen des Landes Oberösterreich begrüßen wir gleichermaßen die Bewerbung von Frauen wie Männern.
