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Stationsleitung Pflege


DIREKTION DER TEILUNTERNEHMUNG
ABTEILUNG PERSONAL
A - 1090 WIEN, WÄHRINGER GÜRTEL 18 - 20

Magistratsinterne Job-Börse - Anforderungsprofil AKH-DAP-FM

gültig ab: o7.06.2018 Version: 05 Seite 1 von 3


M A G I S T R A T D E R S T A D T W I E N

Allgemeines Krankenhaus

Anforderungsprofil

Direktion des Pflegedienstes des Universitätsklinikum AKH Wien

Bezeichnung der Stelle Stationsleitung Pflege
Univ. Klinik für Kinder- und Jugendheilkunde
Klinische Abteilung für Neonatologie, Pädiatrische
Intensivmedizin und Neuropädiatrie, Ebene 10 PICU
Bewertung der Stelle P4 STLP bzw. FP_SL4/4

Allgemeine Fachkenntnisse

* Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege mit Diplom
der Kinder- und Jugendlichenpflege
* Diplom des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege
* Sonderausbildung für spezielle Zusatzausbildung von Intensivpflege, Anästhesiepflege,
Kinderintensivpflege oder Pflege bei Nierenersatztherapie
* Mindestens fünfjährige Berufserfahrung, idealerweise an einer pädiatrischen Station bzw.
Intensivstation
* Mehrjährige Erfahrung im Leitungs-/Führungsbereich
* Erfüllung der verpflichtenden Fortbildung gem. § 63 GuKG.

Erwünschte Zusatzqualifikationen:

* Abgeschlossener Sonderausbildungskurs für Leitende Krankenpflegepersonen (gem. §
57 b des Bundesgesetzblattes, BGBL Nr. 102/61) oder die abgeschlossene
Weiterbildung für basales und mittleres Pflegemanagement entsprechend dem
Gesundheits- und Krankenpflegegesetz nach Bundesgesetzblatt 108/97, vom
19.08.1997, oder entsprechende akkreditierte Managementausbildung lt. gültiger GuKG-
Novelle
* absolvierte Persönlichkeitsbildende Fortbildung mit der Zielrichtung Führung und Leitung
* Erfahrung und Kenntnisse im Qualitätsmanagement
* fundierte fachspezifische Kenntnisse
* EDV-Kenntnisse




Führungskompetenz:

* Fähigkeit, Rahmenbedingungen zu schaffen, die die Umsetzung der Pflegequalität im
Sinne des Leitbildes, sowie der hausweiten Qualitätsmanagement-Prozesse ermöglichen
* Fähigkeit, eine Organisationseinheit auf Ziele hin auszurichten und diese unter Wahrung
der ökonomischen Erfordernisse zu erreichen (Planung, Umsetzung, Controlling)
* Kompetenzen, um Teamprozesse zu gestalten und aktiv Personalentwicklung
durchzuführen
* Erfahrung in multiprofessioneller und interdisziplinärer Zusammenarbeit
* Flexibilität in der Gestaltung von stations-/bereichsübergreifenden Prozessen und
Organisationsabläufen
* Fähigkeit, Führungsaufgaben ungeachtet der klinischen Disziplin wahrzunehmen
* Karriereplanung
* Potentialerkennung zur Mitarbeiter*innen Entwicklung
* Delegationsfähigkeit
* Fähigkeit, ein motivierendes Arbeitsklima zu schaffen

Selbstkompetenz:

* Fähigkeit, verantwortlich, flexibel, aktiv und effektiv einen Beitrag zur Aufgabenerfüllung
der Organisation zu leisten
* Bereitschaft, sich in hohem Maße mit der beruflichen Aufgabe zu identifizieren und sich
in qualitativer und zeitlicher Hinsicht überdurchschnittlich in den Führungs- und
Leitungsprozess einzubringen
* Überdurchschnittliche Leistungs- und Einsatzbereitschaft
* Eigeninitiative
* Belastbarkeit
* Entscheidungsfähigkeit
* Flexibilität und Lernfähigkeit
* Fähigkeit zur Selbstreflexion
* Hohe Frustrationstoleranz

Sozial-kommunikative Kompetenz:

* Fähigkeit, stabile Beziehungen zu Mitarbeiter*innen, Kolleg*innen, Vorgesetzten,
Kund*innen aufzubauen und diese situationsgerecht zu gestalten
* Argumentations- und Durchsetzungsfähigkeit
* Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
* Konfliktlösungskompetenz
* Stabilität in Stress- und Grenzsituationen
* Innovationsfreude in der Pflege
* Vorurteilsfreier Umgang mit Patient*innen aus allen sozialen Schichten und Kulturen
* Identifikation mit dem Betrieb
* Interesse an Präsentation und Repräsentation der Station und des Universitätsklinikum
AKH Wien




Fachkompetenz:

* Strategien zur Umsetzung des Pflegeprozesses im Pflegealltag, inkl. Anleitung und
Kontrolle
* Handlungskonzepte in Bezug auf die Umsetzung neuer Ansätze basierend auf
Wissensmanagement und Pflegeforschung
* Ressourcenorientierter Personal- und Sachmitteleinsatz
* EDV- Kenntnisse (MS Office)

Über dieses Unternehmen

Direktion Der Teilunternehmung

A D
1997

2 Jobangebote

Über diesen Job

Stationsleitung Pflege

in
Österreich

Aktualität
25.07.2021

Tätigkeitsbereich
Pflegehelfer/in

Anstellungsart
Vollzeit

Positionsebene

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1 Job

Stationsleitung Pflege

bei Direktion Der Teilunternehmung


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