Kranmonteur/Kranmonteurin (m/w)

Kranmonteur/Kranmonteurin (m/w)

Ihre Aufgaben

* Montage, Demontage, Reparatur und Wartung von Baukranen

Ihre Qualifikationen

* Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Baumaschinentechniker/Baumaschinentechnikerin bzw. Elektrotechniker/Elektrotechnikerin oder Metalltechniker/Metalltechnikerin
* Selbständiges, genaues Arbeiten mit verantwortlichen Tätigkeiten
* Erfahrung und Fachkenntnisse im Bereich Baukranmontage und Fehlerbehebung
* Hohe Reisebereitschaft in Österreich
* Körperliche Höhentauglichkeit
* Führerschein B

Wir bieten

Neben einer leistungsgerechten Vergütung nach Baukollektiv (Bruttolohn ab 15,05 EUR pro Stunde, darüber hinaus nach Vereinbarung aufgrund Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung) bieten wir Ihnen eine Beschäftigung in einem leistungsstarken Konzernunternehmen. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über das Onlineformular.

Ihr Kontakt

Josef Pfeffer
Stiftsgasse 1
2521 Trumau/Österreich
Tel. +43 2253 7403-114
www.strabag.com
Jetzt bewerben
STRABAG BMTI GmbH
Kramsach/Tirol
Dienstleistungen / Servicebetriebe
Vollzeit
Job-ID: req36162

Über uns

Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann.

Als europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen erstellt STRABAG jährlich weltweit tausende Bauwerke, indem sie die richtigen Menschen, Baumaterialien und Geräte zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammelt. Ohne Teamarbeit - über geografische Grenzen und Bereiche hinweg - wäre dies nicht möglich. Werden Sie Teil unseres Teams!

Die STRABAG BMTI GmbH ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Equality, diversity and Inclusion
STRABAG AG UK Branch is an inclusive employer: we actively promote equality and inclusion from recruitment and selection, through to training and development, promotion, reward, recognition and retirement.
We are fully committed to the elimination of unlawful and unfair discrimination and value the differences that a diverse workforce brings to our business on a worldwide basis.