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Mitarbeit im Export Control (m/w/d) - Teil- oder Vollzeit

voestalpine High Performance Metals GmbH

Mitarbeit im Export Control (m/w/d) - Teil- oder Vollzeit
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* Job-ID: V000003403
* Einsatzort: Wien oder Düsseldorf
* Zeitpunkt: ehest
* Ausschreibungsende: 10.03.2021
* Art der Anstellung: Vollzeit

Ihre Aufgaben

Exportkontrolle:
* Ansprechperson der Konzerngesellschaften der voestalpine High Performance Metals Division und Unterstützung bei der Prüfung von Geschäftsvorgängen auf ihre exportkontrollrechtliche Zulässigkeit
* Monitoren von gesetzlichen Änderungen im Bereich der Exportkontrolle und Ableitung neuer Compliance Anforderungen - national und international (v.a. US (re-Exportkontrolle)
* Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Workshops im Exportkontrollrecht in deutscher und englischer Sprache auf Basis erstellter und regelmäßig aktualisierter Schulungs- und Informationsunterlagen
* Gestaltung und Anpassung von internen Verfahren (inkl. Erstellung und Aktualisierung des ICO Export Control) und Prozessen zu Exportkontrollthemen sowie Durchführung und Auswertung berichtspflichtiger Vorgänge und Meldungen der Konzerngesellschaften der voestalpine High Performance Metals Division

Vertragsrecht:
* Gestaltung, Prüfung von Verträgen sowie rechtliche Begleitung von Vertragsverhandlungen in deutscher und englischer Sprache
* Eigenverantwortliche Ansprechperson für unterschiedliche Fragestellungen, vorrangig im Zivil-, Handels- und Kartellrecht
* Ausarbeitung von Stellungnahmen zu rechtlichen Spezialfragen

Ihr Profil

* Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (vorzugsweise 1. oder 2. Staatsexamen)
* Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Wirtschaftskanzlei oder in der Rechtsabteilung eines Unternehmens
* Fundierte Kenntnisse im Bereich des Außenhandelsrechts und dem Zivilrecht
* Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie eine selbständige und problemlösungsorientierte Arbeitsweise
* Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse
* Gutes sprachliches Ausdrucks- und Darstellungsvermögen
* Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
* Sicheres Auftreten
* Spaß an der Arbeit im Team

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.785,51 brutto (14 mal p.a. bei Vollzeit). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Das Beschäftigungsausmaß für diese Position ist sowohl in Teilzeit (30 Stunden pro Woche) als auch Vollzeit möglich.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitern ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen, jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeiter und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeiter einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeiter am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 50.000 Mitarbeitern. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Aktuelle Informationen zum Umgang mit COVID-19:

Aufgrund der derzeitigen Lage, finden Bewerbungsgespräche mittels Telefoninterview (Videointerview) satt. Zweitgespräche werden, mit entsprechenden Sicherheitsvorkehrungen, vor Ort geführt. Die Einschulung erfolgt zum Teil im Betrieb und zum Teil im Homeoffice.
* Mitarbeiterbeteiligung
* Mitarbeiterprämien
* Mitarbeitervergünstigungen
* Kantine
* Gesunde Ernährung
* Gesundheitsmaßnahmen
* Parkplatz
* Gute Verkehrsanbindung
* Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterbeteiligung; Mitarbeiterprämien; Mitarbeitervergünstigungen; Kantine; Gesunde Ernährung; Gesundheitsmaßnahmen; Parkplatz; Gute Verkehrsanbindung; Flexible Arbeitszeiten

Video

Das sind wir

Die High Performance Metals Division ist auf technologisch hochspezialisierte Produktsegmente fokussiert, ist globaler Marktführer bei Werkzeugstahl und hält darüber hinaus weltweit führende Positionen bei Schnellarbeitsstahl, Ventilstahl, Edelbaustahl und anderen Spezialstählen. Das Leistungsangebot umfasst die gesamte Wertschöpfungskette von der Produktion über den globalen Vertrieb bis hin zu spezifischen Services. Die High Performance Metals Division beliefert über 100.000 Kunden (m/w/d) in allen industrialisierten Regionen der Welt.

Die Hauptaufgabe der Abteilung Legal, M&A und Compliance der voestalpine High Performance Metals GmbH besteht in der rechtlichen Beratung und Unterstützung der voestalpine High Performance Metals GmbH und ihrer Tochtergesellschaften sowie in der Bearbeitung und Abwicklung von Rechtsfragen bei wirtschaftsrechtlichen Projekten und Themen.

Sie werden Teil eines engagierten und hoch motivierten Teams in einem wertschätzenden und respektvollen Arbeitsumfeld.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: http://www.voestalpine.com/highperformancemetals/

Kontakt & Bewerbung

Ansprechperson:
Sandra Fröhlich
050304 15 73890
Fachbereich:
Sabine Kelmayr-Tippow
050304 10 22757

Auszeichnungen

Über dieses Unternehmen

voestalpine Krems GmbH

Schmidhüttenstr. 5
3500 Krems an der Donau

22 Jobangebote

Über diesen Job

Mitarbeit im Export Control (m/w/d) - Teil- oder Vollzeit

in
Krems an der Donau

Aktualität
19.02.2021

Tätigkeitsbereich
Jurist/in

Anstellungsart

Positionsebene

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