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Abteilungsleiter/in Development & Recruiting, HR Business Partner

Die Österreichischen Lotterien sind ein international anerkanntes Glücksspielunternehmen, das verantwortungsvoll, innovativ und partnerschaftlich agiert. Wir bieten spielinteressierten Erwachsenen eine breite Palette an Lotteriespielen in höchster Qualität. „Glücksspiel mit Verantwortung“ ist Grundlage unseres Handelns.

Wir suchen ab sofort eine


Abteilungsleiter/in Development & Recruiting, HR Business Partner 

Ihre Aufgaben

  • Sie führen ein 8-köpfiges Team, entwickeln dieses weiter und stehen aufgrund Ihrer Expertise mit Rat zur Seite.
  • Sie sind für ein effektives Personalrecruiting inkl. Onboardingmaßnahmen in der Unternehmensgruppe unter Einsatz adäquater Methoden und Tools in Abstimmung mit den Fachbereichen verantwortlich.
  • In Zusammenarbeit mit Corporate Communications stellen Sie das Personalmarketing i.S.v. Employer Branding zur Steigerung der Attraktivität am Arbeitsmarkt im Rahmen der Personalbeschaffung sicher.
  • Die Sicherstellung einer strategieumsetzenden und kompetenzorientierten Aus- und Weiterbildung sowie die Weiterentwicklung der Führungskräfteentwicklung in der Unternehmensgruppe zählen auch zu Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Sie konzipieren und stellen die Entwicklung neuer Lernstrategien und Lerntechnologien (E-Learning, mobiles Lernen, Content Entwicklung,…) sicher.
  • Sie unterstützen unsere Führungskräfte als HR Business Partner und beraten auch in der Umsetzung und Anwendung von zentralen HR-Prozessen wie Performance Management, Nachfolgeplanung, Talentmanagement.
  • Als Auditbeauftragte/r sind Sie für die Umsetzung von Maßnahmen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zuständig und führen ebenso entsprechende HR-Maßnahmen für ein nachhaltiges Diversity- und Gesundheits-Management durch.
  • Sie planen, erstellen und aktualisieren das Kostenbudget inkl. Forecasts für Ihren Zuständigkeitsbereich.

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium (Uni/FH) mit facheinschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung sowie als HR Business Partner.
  • mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, Coachingausbildung vorteilhaft
  • selbständige und vorausschauende Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Lösungsorientierung sowie hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen 

Unser Angebot

Wir bieten eine teamorientierte Atmosphäre, ein umfangreiches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie attraktive Sozialleistungen. Lesen Sie , welche Vorteile Sie als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter bei uns erwarten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

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Österreichische Lotterien GmbH
Rennweg 44, 1038 Wien


Über dieses Unternehmen

Österreichische Lotterien Gesellschaft m.b.H.

Rennweg 44
1038 Wien

9 Jobangebote

Über diesen Job

Abteilungsleiter/in Development & Recruiting, HR Business Partner

in
3. Bezirk / Landstraße

Aktualität
17.10.2019

Tätigkeitsbereich
Engineering | IT-Technik

Anstellungsart
Vollzeit

Positionsebene
Bereichs- & Projektleitung | Management

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1 Job

Abteilungsleiter/in Development & Recruiting, HR Business Partner

bei Österreichische Lotterien Gesellschaft m.b.H.


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