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Jobs im Bereich Softwareentwicklung | Programmierung in Innsbruck-Stadt

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CNC-Programmierer (m/w)

am 21.08.2017 in Innsbruck
bei M-Tech, Fröschl Maschinen- und Anlagenbau GmbH

IHR PROFIL:Abgeschlossene technische Berufsausbildung (HTL, FH, TU) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Fertigungstechnik oder gleichwertigesMindestens drei Jahre Praxiserfahrung in der Programmierung von 5-AchsmaschinenErfahrung in der Programmierung von

SPS-Programmierer(m/w)

am 21.08.2017 in Innsbruck
bei M-Tech, Fröschl Maschinen- und Anlagenbau GmbH

IHR PROFIL:Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL)Fachrichtung Automatisierungstechnik, Mechatronik , Elektrotechnik,ElektronikProgrammierkenntnisse Siemens S7 (TIA Portal), weitere von VorteilKenntnisse in der Elektroplanung von VorteilMehrere

Programmierer (m/w)

am 21.08.2017 in Innsbruck
bei M-Tech, Fröschl Maschinen- und Anlagenbau GmbH

IHR PROFIL:Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik(HTL, TUoder FH) Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Roboterprogrammierung Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denken Eigenständige Arbeitsweise und

SPS Programmierer(m/w)

am 21.08.2017 in Innsbruck
bei M-Tech, Fröschl Maschinen- und Anlagenbau GmbH

IHR PROFIL:Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder gleichwertig)Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder MechatronikKenntnisse Siemens S7 und TIA PortalBerufserfahrungReisebereitschaft weltweit (ca. 30%)Gute

Anwendungsentwickler(in)

am 21.08.2017 in Innsbruck
bei ADVOKAT Unternehmensberatung - GREITER & GREITER GmbH

Ihr Aufgabengebiet Softwareentwicklung im Rahmen unseres Kernproduktes Erstellung und Validierung von Softwaredesignkonzepten Codereviews und Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen in der Softwareentwicklung Ihr Profil fundierte

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Karriere­pla­nung & Per­spektiven
Soft Skills als Schlüsselqualifikation

Nicht nur fachliche Kompetenz ist heutzutage gefragt, sondern auch sogenannte »Soft Skills«. Aktuelle Studien besagen, dass beruflicher Erfolg »nur« zu 50 Prozent von Fachwissen abhängt. Die zweite Hälfte der Erfolgsfaktoren setzt sich aus ebendiesen »Soft Skills« zusammen.

Was sich dahinter verbirgt und wie Sie diese Fähigkeiten weiterbringen, erfahren Sie in diesem Artikel.