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Jobs im Bereich Betriebstechnik mit Anstellungsart Vollzeit in Innsbruck-Stadt

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Bereits vergeben

MONTEUR/IN

am 01.08.2016 in Innsbruck
bei Maro GmbH

Erstellt am 13.07.2016 unter Standard Wir suchen für einen Kunden in Innsbruck dich: MonteurIn Eintritt nach Vereinbarung Aufgabenbereich: ·Rohr-Anlagenbau nach ISO – Plan ·WIG – Heften Deine fachlichen und persönlichen Qualifikationen:

Bereits vergeben

Inbetriebnahmetechniker (m/w)

am 15.02.2016 in Innsbruck
bei M-Tech, Fröschl Maschinen- und Anlagenbau GmbH

IHR PROFIL:Abgeschlossene technische Berufsausbildung (HTL, FH, TU)Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik oder gleichwertigesEinige Jahre Berufserfahrung in diesem BereichCAD-KenntnisseEnglischkenntnisseReisebereitschaftTeamfähigkeit und

Bereits vergeben

Inbetriebnahmetechniker (m/w)

am 06.04.2015 in Innsbruck
bei M-Tech, Fröschl Maschinen- und Anlagenbau GmbH

IHR PROFIL: Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, UNI) Bereitschaft zur globalen Reisetätigkeit, auch mit längeren Auslandsaufenthalten Umfassendes technisches Verständnis Sehr gute Englischkenntnisse Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit

Bereits vergeben

Reifenmonteur/in

am 28.11.2016 in Innsbruck
bei Profi Reifen- und Autoservice Gesellschaft m.b.H.

Reifenmonteur/inIHR PROFIL: Mehrjährige Praxis in der Reifenmontage und -reparatur Kenntnisse der verschiedenen Reifenmarken, -eigenschaften und -dimensionen Erfahrung im Umgang mit Luftdruck- und Drehmomenttabellen Grundkenntnisse und erste

Bereits vergeben

Service- und Inbetriebnahmetechniker/Service- und Inbetriebnahmetechnikerin für Kommunikationssysteme

am 23.01.2017 in Innsbruck
bei STRABAG AG

Bezeichnung: Service- und Inbetriebnahmetechniker/Service- und Inbetriebnahmetechnikerin für Kommunikationssysteme Job-ID: AT-2016-019060 Berufsgruppe: Technisch Einsatzbereich: STRABAG Infrastructure & Safety Solutions GmbH Einsatz ab: sofort

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Karriere­pla­nung & Per­spektiven
Soft Skills als Schlüsselqualifikation

Nicht nur fachliche Kompetenz ist heutzutage gefragt, sondern auch sogenannte »Soft Skills«. Aktuelle Studien besagen, dass beruflicher Erfolg »nur« zu 50 Prozent von Fachwissen abhängt. Die zweite Hälfte der Erfolgsfaktoren setzt sich aus ebendiesen »Soft Skills« zusammen.

Was sich dahinter verbirgt und wie Sie diese Fähigkeiten weiterbringen, erfahren Sie in diesem Artikel.

Wissens­wertes
Was bedeutet eigentlich ...

Von Assessment-Center über Human Resources Management und Sabbatical bis hin zu Volontariat ...

In unserem praktischen Glossar zu zahlreichen ausgewählten Schlagwörtern aus den Gebieten Arbeit, Karriere, (Weiter-)Bildung und vielem mehr finden Sie hilfreiche Erklärungen.

Viel Spaß beim Durchsurfen ...