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Jobs im Bereich Datenbankentwicklung in der Positionsebene Mitarbeiter | Angestellter in Freistadt

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Bereits vergeben

(Junior) Data Scientist (w/m)

am 18.12.2017 in Hagenberg im Mühlkreis
bei Software Competence Center Hagenberg GmbH

Nummer 831 Bezeichnung (Junior) Data Scientist (w/m) Profil Zur Verstärkung unseres Teams im Schwerpunkt „Data Analysis Systems“ suchen wir einen Junior Data Scientist (w/m) zur Arbeit an forschungsintensiven Themen im Bereich Machine Learning

Bereits vergeben

(Junior) Data Scientist (w/m)

am 11.12.2017 in Hagenberg im Mühlkreis
bei Software Competence Center Hagenberg GmbH

Nummer 831 Bezeichnung (Junior) Data Scientist (w/m) Profil Zur Verstärkung unseres Teams im Schwerpunkt „Data Analysis Systems“ suchen wir einen Junior Data Scientist (w/m) zur Arbeit an forschungsintensiven Themen im Bereich Machine Learning

Bereits vergeben

(Junior) Data Scientist (w/m)

am 07.05.2018 in Hagenberg im Mühlkreis
bei Software Competence Center Hagenberg GmbH

Nummer 836 Bezeichnung (Junior) Data Scientist (w/m) Profil Zur Verstärkung unseres Teams im Schwerpunkt „Data Analysis Systems“ suchen wir einen (Junior) Data Scientist (w/m) zur Arbeit an forschungsintensiven Themen im Bereich Machine

Bereits vergeben

Senior Data Scientist (w/m)

am 21.05.2018 in Hagenberg im Mühlkreis
bei Software Competence Center Hagenberg GmbH

Nummer 839 Bezeichnung Senior Data Scientist (w/m) Profil Zur Verstärkung unseres Teams im Schwerpunkt Data Analysis Systems suchen wir einen Senior Data Scientist (w/m) zur Arbeit an forschungsintensiven Themen im Bereich Machine Learning und

Bereits vergeben

Junior Data Scientist (w/m)

am 21.05.2018 in Hagenberg im Mühlkreis
bei Software Competence Center Hagenberg GmbH

Nummer 838 Bezeichnung Junior Data Scientist (w/m) Profil Zur Verstärkung unseres Teams im Schwerpunkt Data Analysis Systems suchen wir einen Junior Data Scientist (w/m) zur Arbeit an forschungsintensiven Themen im Bereich Machine Learning und

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Karriere­pla­nung & Per­spektiven
Soft Skills als Schlüsselqualifikation

Nicht nur fachliche Kompetenz ist heutzutage gefragt, sondern auch sogenannte »Soft Skills«. Aktuelle Studien besagen, dass beruflicher Erfolg »nur« zu 50 Prozent von Fachwissen abhängt. Die zweite Hälfte der Erfolgsfaktoren setzt sich aus ebendiesen »Soft Skills« zusammen.

Was sich dahinter verbirgt und wie Sie diese Fähigkeiten weiterbringen, erfahren Sie in diesem Artikel.

Arbeit & Leben
13 Tipps für eine ausgewogene Work-Life-Balance

Leben Sie Ihr Leben – auch abseits der Arbeit!
Nach einem ohnehin schon stressigen Tag in der Arbeit noch die Energie für Einkäufe, Haushalt, Sport, Freunde oder Familie aufzubringen, fällt nicht leicht.

Damit Sie nicht das Gefühl haben, dass Ihnen alles über den Kopf wächst, haben wir hier ein paar Tipps für Sie gesammelt, wie Sie mehr Zeit für sich finden und diese besser nutzen können.