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Jobs im Bereich Gastronomie | Kellner/in | Servicekraft in 1. Bezirk / Innere Stadt

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MitarbeiterIn Servicedienst

am 15.05.2017 in 1. Bezirk / Innere Stadt
bei ISS Facility Services GmbH

Ihre Rolle: In der Position als MitarbeiterIn im Servicedienst sind Sie für den Empfang und die Beaufsichtigung der Gäste sowie die Entgegennahme und Ausfolgung von Poststücken verantwortlich. Zusätzlich übernehmen Sie teilweise den

MitarbeiterIn für das Regionaljugendservice Mostviertel

am 15.05.2017 in 1. Bezirk / Innere Stadt
bei Österreichisches Rotes Kreuz

Rotes Kreuz: Jobs im Roten Kreuz Toggle navigation Leistungsbereiche Jobs im Roten Kreuz Suche: Suchen Jobs im Roten Kreuz Das Österreichische Rote Kreuz (ÖRK) ist mit über 8.250 hauptberuflichen und 73.000 freiwilligen Mitarbeiterinnen und

MitarbeiterIn Regionaljugendservice Industrieviertel

am 15.05.2017 in 1. Bezirk / Innere Stadt
bei Österreichisches Rotes Kreuz

Rotes Kreuz: Jobs im Roten Kreuz Toggle navigation Leistungsbereiche Jobs im Roten Kreuz Suche: Suchen Jobs im Roten Kreuz Das Österreichische Rote Kreuz (ÖRK) ist mit über 8.250 hauptberuflichen und 73.000 freiwilligen Mitarbeiterinnen und

Mitarbeiter/in für den Hausmeisterservice

am 15.05.2017 in 1. Bezirk / Innere Stadt
bei Österreichisches Rotes Kreuz

Rotes Kreuz: Jobs im Roten Kreuz Toggle navigation Leistungsbereiche Jobs im Roten Kreuz Suche: Suchen Jobs im Roten Kreuz Das Österreichische Rote Kreuz (ÖRK) ist mit über 8.250 hauptberuflichen und 73.000 freiwilligen Mitarbeiterinnen und

Servicedesk Mitarbeiter (m/w)

am 15.05.2017 in 1. Bezirk / Innere Stadt
bei S&T AG

Standort: Wien Der börsennotierte S&T-Konzern mit Hauptsitz in Linz ist als namhaftes IT-Systemhaus und renommierter IT-Hersteller mit rund 2.500 Mitarbeitern in über 20 Ländern weltweit niedergelassen. In Österreich bietet S&T als Systemhaus

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Karriere­pla­nung & Per­spektiven
Soft Skills als Schlüsselqualifikation

Nicht nur fachliche Kompetenz ist heutzutage gefragt, sondern auch sogenannte »Soft Skills«. Aktuelle Studien besagen, dass beruflicher Erfolg »nur« zu 50 Prozent von Fachwissen abhängt. Die zweite Hälfte der Erfolgsfaktoren setzt sich aus ebendiesen »Soft Skills« zusammen.

Was sich dahinter verbirgt und wie Sie diese Fähigkeiten weiterbringen, erfahren Sie in diesem Artikel.