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Junior Projektmanager/in

am 20.03.2017 in 1. Bezirk / Innere Stadt
bei Capgemini Consulting Österreich AG

Teilen: Capgemini bietet Ihnen ein vielseitiges, anspruchsvolles Aufgabenspektrum in einer teamorientierten Atmosphäre und exzellente Perspektiven in einem der zukunftsträchtigsten Bereiche der modernen Wirtschaft. Für den Standort Wien wird ab

Software Projektmanager (m/w)

am 20.03.2017 in 1. Bezirk / Innere Stadt
bei IVM Technical Consultants Wien Gesellschaft m.b.H.

Aufgaben:Planung, Überwachung und Kontrolle komplexer SoftwareprojekteManagement des ProjektteamsRisikomanagementAbstimmungen mit EndkundenManagement von UnterauftraggebernIhre Qualifikationen:Erfahrung im SW ProjektmanagementIdealerweise

Projektmanager/in

am 20.03.2017 in 1. Bezirk / Innere Stadt
bei S&T AG

für den Standort Wien gesucht ! Der börsennotierte S&T-Konzern mit Hauptsitz in Linz ist als namhaftes IT-Systemhaus und renommierter IT-Hersteller mit rund 2.500 Mitarbeitern in über 20 Ländern weltweit niedergelassen. In Österreich bietet S&T

Projektmanager (m/w)

am 20.03.2017 in 1. Bezirk / Innere Stadt
bei T-Systems Austria GesmbH

T-Systems Austria Stellenbeschreibung Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Leitung von spannenden Projekten im IT Umfeld Sie verantworten die Planungsaufgaben während des gesamten Projektes hinsichtlich Inhalt, Zeit, Meilensteinen und Budget und

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Arbeit & Leben
13 Tipps für eine ausgewogene Work-Life-Balance

Leben Sie Ihr Leben – auch abseits der Arbeit!
Nach einem ohnehin schon stressigen Tag in der Arbeit noch die Energie für Einkäufe, Haushalt, Sport, Freunde oder Familie aufzubringen, fällt nicht leicht.

Damit Sie nicht das Gefühl haben, dass Ihnen alles über den Kopf wächst, haben wir hier ein paar Tipps für Sie gesammelt, wie Sie mehr Zeit für sich finden und diese besser nutzen können.

Karriere­pla­nung & Per­spektiven
Soft Skills als Schlüsselqualifikation

Nicht nur fachliche Kompetenz ist heutzutage gefragt, sondern auch sogenannte »Soft Skills«. Aktuelle Studien besagen, dass beruflicher Erfolg »nur« zu 50 Prozent von Fachwissen abhängt. Die zweite Hälfte der Erfolgsfaktoren setzt sich aus ebendiesen »Soft Skills« zusammen.

Was sich dahinter verbirgt und wie Sie diese Fähigkeiten weiterbringen, erfahren Sie in diesem Artikel.