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Jobs im Bereich Steuerberatung in der Positionsebene Mitarbeiter | Angestellter in Österreich

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jungsteuerberater/in

am 26.06.2017 in Linz
bei LeitnerLeitner GmbH Wirtschaftsprüfer und Steuerberater

IHRE AUFGABEN (inter)nationales Steuerrecht Ausarbeitung steuerrechtlicher Fragestellungen Unterstützung bei Betriebsprüfungen und Rechtsmittelverfahren Entwicklung von steueroptimalen Konzepten selbständige Betreuung von Mandanten IHR PROFIL

steuerberater/in

am 26.06.2017 in Salzburg
bei LeitnerLeitner GmbH Wirtschaftsprüfer und Steuerberater

SIE ERWARTET die steuerliche Beratung von vermögenden Privatpersonen mit Fokus auf spannende steuerrechtliche Fragestellungen bei der Besteuerung von Einkünften aus Kapitalvermögen ein tiefer Einblick in die Besteuerung von Stiftungen,

steuerberater/in

am 26.06.2017 in 1. Bezirk / Innere Stadt
bei LeitnerLeitner GmbH Wirtschaftsprüfer und Steuerberater

Ihre Aufgaben laufende Betreuung unserer nationalen und internationalen Mandanten Ausarbeitung von steuerrechtlichen Spezialfragen Mitarbeit bei (internationalen) Umstrukturierungen und Umgründungen Verrechnungspreise Unterstützung bei

steuerberater/in

am 26.06.2017 in Linz
bei LeitnerLeitner GmbH Wirtschaftsprüfer und Steuerberater

SIE ERWARTET laufende Beratung unserer nationalen und internationalen Mandanten Ausarbeitung von steuerrechtlichen Spezialfragen Mitarbeit bei (internationalen) Umstrukturierungen und Umgründungen Unterstützung bei Außenprüfungen und

Tax Manager (m/w) - Internationales Konzernunternehmen

am 26.06.2017 in Österreich
bei Greiner Holding AG

Bezeichnung: Tax Manager (m/w) - Internationales Konzernunternehmen Einsatzort: Kremsmünster/Oberösterreich Eintrittsdatum: ab August/September 2017 nach Vereinbarung Berufserfahrung: mehrjährige Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung von

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Karriere­pla­nung & Per­spektiven
Soft Skills als Schlüsselqualifikation

Nicht nur fachliche Kompetenz ist heutzutage gefragt, sondern auch sogenannte »Soft Skills«. Aktuelle Studien besagen, dass beruflicher Erfolg »nur« zu 50 Prozent von Fachwissen abhängt. Die zweite Hälfte der Erfolgsfaktoren setzt sich aus ebendiesen »Soft Skills« zusammen.

Was sich dahinter verbirgt und wie Sie diese Fähigkeiten weiterbringen, erfahren Sie in diesem Artikel.