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Jobs im Bereich Spedition | Fahrer/in mit Anstellungsart Teilzeit | Geringfügig in Österreich

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REVIERFAHRER M/W (Nacht) für LIENZ

am 22.08.2017 in Lienz
bei ÖWD Österreichischer Wachdienst GmbH & Co KG

Voraussetzungen: - Volljährigkeit - Unbescholtenheit nach Gewerbeordnung - Führerschein B - Gepflegtes Erscheinungsbild - Körperliche und geistige Belastung - Gute körperliche Konstitution - Belastbarkeit - Engagement und Flexibilität -

Für weitere STELLENANGEBOTE der GOURMET klicken Sie bitte unten auf den LINK Weitere Stellenangebote der Vivatis Gruppe

am 21.08.2017 in 1. Bezirk / Innere Stadt
bei VIVATIS Holding AG

Firmeninfo: www.gourmet.at Bezeichnung: Für weitere STELLENANGEBOTE der GOURMET klicken Sie bitte unten auf den LINK Weitere Stellenangebote der Vivatis Gruppe Unternehmen: GOURMET Eintrittsdatum: ab sofort Einsatzort: Wien Reisebereitschaft: Ja

Disponent im Bereich Nahverkehr Nachtdienst (M/W), DACHSER Hörsching / Linz

am 21.08.2017 in Hörsching
bei DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.

Disponent im Bereich Nahverkehr Nachtdienst (M/W), DACHSER Hörsching / Linz 29.05.2017 Disponent im Bereich Nahverkehr Nachtdienst (M/W), DACHSER Hörsching / Linz Mit 27.450 Mitarbeitern und 409 Niederlassungen im In- und Ausland gehören wir zu

Revierfahrer m/w Teilzeit 20 Std. Wochenende Tagdienst

am 21.08.2017 in Linz
bei ÖWD Österreichischer Wachdienst GmbH & Co KG

selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten technisches Verständnis eigenständige, strukturierteArbeitsweise kommunikationssichere Deutschkenntnisse einwandfreier Leumund Teamfähigkeit Engagement und Flexibilität Führerschein B Beginn:

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Diese Fragen beschäftigen nicht nur BerufseinsteigerInnen, sie ist auch für ArbeitnehmerInnen, die ein Gehaltsgespräch oder einen Arbeitsplatzwechsel vor sich haben, interessant.

Hier finden Sie einen Brutto-Netto-Rechner und nützliche Links, um eine für die jeweilige Stelle faire Entlohnung zu errechnen.

Karriere­pla­nung & Per­spektiven
Soft Skills als Schlüsselqualifikation

Nicht nur fachliche Kompetenz ist heutzutage gefragt, sondern auch sogenannte »Soft Skills«. Aktuelle Studien besagen, dass beruflicher Erfolg »nur« zu 50 Prozent von Fachwissen abhängt. Die zweite Hälfte der Erfolgsfaktoren setzt sich aus ebendiesen »Soft Skills« zusammen.

Was sich dahinter verbirgt und wie Sie diese Fähigkeiten weiterbringen, erfahren Sie in diesem Artikel.