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Jobs im Bereich Personalverrechnung | Personaladministration mit Anstellungsart Teilzeit | Geringfügig in Österreich

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personalverrechner/in

am 27.03.2017 in Linz
bei LeitnerLeitner GmbH Wirtschaftsprüfer und Steuerberater

SIE ERWARTET Lohn- und Gehaltsverrechnung für Unternehmen in verschiedenen Branchen; vom Ein-Mann-Betrieb bis zum großen Industrieunternehmen Weitgehend eigenständige und eigenverantwortliche Klientenbetreuung Erteilung arbeitsrechtlicher

Human-Resource-Manager - 30 Stunden / Großraum Steyr (m/w)

am 27.03.2017 in Steyr
bei IVM Technical Consultants Wien Gesellschaft m.b.H.

Aufgaben:In dieser Funktion sind Sie, in enger Abstimmung mit dem Stammhaus, für die Personalthemen am Standort verantwortlichSie erstellen mit den Entscheidungsträgern vor Ort die Personalplanung, leiten die erforderlichen Schritte für eine

Lohnverrechner/in Landesgeschäftsstelle Klagenfurt

am 27.03.2017 in Klagenfurt
bei Hilfswerk Österreich (kurz: HWÖ)

Als einer der größten Dienstgeberbetriebe erhielt das Hilfswerk Kärnten mit seinen über 600 Mitarbeiter/innen im Jahr 2015 mit der "Auditierung Pflege und Familie" eine hohe Auszeichnung und wurde im Jahr 2016 mit dem "BGF - Betriebliche

Lohn- und Gehaltsverrechner/in

am 27.03.2017 in Salzburg
bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Bezeichnung: Lohn- und Gehaltsverrechner/in Kennung: AZN1-2017-008650 Eintrittsdatum: ab Juni 2016 Dienstort: Dornbirn Ausmaß: Teilzeit Allgemeines: SPAR, ein zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen, ist trendiger Nahversorger, Marktführer

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Wissens­wertes
Termine für Ihre Karriere. Messen Sie sich!

Um die Karriereleiter zu erklimmen, ist es oftmals wichtig, zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu sein.
Karrieremessen sind die ideale Plattform, um seinen eigenen Marktwert auszutesten, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und einen Einblick in die Arbeitsmarktsituation zu gewinnen.

Welche Messen und Veranstaltungen Ihrer Karriere dienlich sein könnten, haben wir für Sie in dieser Rubrik aufgelistet.

Arbeit & Leben
Entspannter durch den Arbeitsalltag

Damit der Arbeitstag nicht zum Dauerlauf wird, sollte man sich bewusst Pausen gönnen und ein paar einfache Regeln beachten.

Im Folgenden haben wir für Sie ein paar Tipps zusammengetragen, die Ihnen helfen, entspannt durch den Arbeitsalltag zu kommen.

Probieren Sie es einfach aus – wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei der Umsetzung!