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Jobs im Bereich Personalverrechnung | Personaladministration in Österreich

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Personalverrechner (m/w)

am 25.09.2017 in 3. Bezirk / Landstraße
bei Wolfgang Denzel Aktiengesellschaft

Die WOLFGANG DENZEL AUTO AG ist einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und der Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich. Zur Verstärkung unseres HR-Teams für unsere Unternehmenszentrale in 1030 Wien suchen wir eine

Mitarbeiter/in Personalwesen

am 25.09.2017 in Schwertberg
bei HÖDLMAYR INTERNATIONAL AG

Mitarbeiter/in Personalwesen Mitarbeiter/in Personalwesen people in logistics - Hödlmayr setzt auf die Menschen in der Logistik Ergebnisorientierte, unternehmerisch denkende und weltoffene Menschen sind richtig bei uns! Wir fordern und fördern

PERSONALVERRECHNUNG

am 25.09.2017 in Linz
bei WTL Gerhard Leitner Wirtschaftstreuhand GmbH

Wenn Sie sich mit unserer Unternehmensphilosophie identifizieren können, Sie Freude an aktiver Beratung im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht haben und Innovationen offen gegenüberstehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Für diese

PersonalverrechnerIn

am 25.09.2017 in Kainbach bei Graz
bei Krankenhaus der Barmherzigen Brüder

Bewerbungsfrist: 06.10.2017 Standortbeschreibung Das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder in St. Veit/Glan sowie das Elisabethinen-Krankenhaus in Klagenfurt sind moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Gesundheitseinrichtungen in Kärnten.

personalverrechner/in

am 25.09.2017 in Salzburg
bei LeitnerLeitner GmbH Wirtschaftsprüfer und Steuerberater

SIE ERWARTET Lohn- und Gehaltsverrechnung für Unternehmen in verschiedenen Branchen; vom Ein-Mann-Betrieb bis zum großen Industrieunternehmen weitgehend eigenständige und eigenverantwortliche Klientenbetreuung Erteilung arbeitsrechtlicher

MitarbeiterIn Personalmanagement - Schwerpunkt Personalentwicklung

am 25.09.2017 in 1. Bezirk / Innere Stadt
bei VIENNA INSURANCE GROUP AG Wiener Versicherung Gruppe

MitarbeiterIn Personalmanagement - Schwerpunkt Personalentwicklung Ihre Aufgaben:Operative Umsetzung von Initiativen rund um die MitarbeitergesprächeoBegleitung, Monitoring und Evaluierung des jährlichen Mitarbeitergespräch-Prozesses in der VIG

Senior Personalverrechner/in

am 25.09.2017 in Salzburg
bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Bezeichnung: Senior Personalverrechner/in Kennung: AHZ 325-2017-010150 Eintrittsdatum: ab sofort Dienstort: Salzburg Ausmaß: Vollzeit Allgemeines: SPAR, ein zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen, ist trendiger Nahversorger, Marktführer bei

HR-Mitarbeiter/in Schwerpunkt Recruiting

am 25.09.2017 in 23. Bezirk / Liesing
bei VIVATIS Holding AG

Firmeninfo: www.gourmet.at Bezeichnung: HR-Mitarbeiter/in Schwerpunkt Recruiting Unternehmen: Gourmet Wien Eintrittsdatum: ab sofort Einsatzort: 1230 Wien Berufserfahrung erforderlich: Mehrjährige Berufserfahrung Beschäftigungsausmass: Vollzeit

HR Business Partner (m/w)

am 25.09.2017 in Linz
bei ISS Facility Services GmbH

Ihre Rolle: Sie wollen in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet arbeiten? Sie schätzen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie einen hohen Stellenwert der Personalabteilung im

personalverrechner/in

am 25.09.2017 in 1. Bezirk / Innere Stadt
bei LeitnerLeitner GmbH Wirtschaftsprüfer und Steuerberater

Ihre Aufgaben Lohn- und Gehaltsverrechnung für verschiedene Branchen Erstellung monatlicher Auswertungen und jährlicher Abschlussarbeiten Erstellung von Personalrückstellungen arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Auskünfte Kontakt zu

personalverrechner/in

am 25.09.2017 in Linz
bei LeitnerLeitner GmbH Wirtschaftsprüfer und Steuerberater

SIE ERWARTET Lohn- und Gehaltsverrechnung für Unternehmen in verschiedenen Branchen; vom Ein-Mann-Betrieb bis zum großen Industrieunternehmen Weitgehend eigenständige und eigenverantwortliche Klientenbetreuung Erteilung arbeitsrechtlicher

Personalverrechner/in für den Support

am 25.09.2017 in 19. Bezirk / Döbling
bei Infoniqa Holding GmbH

Einsatzort: Thalheim bei Wels Ihre Aufgaben: Einschulung und Beratung der Programme (LGA, Reisekostenabrechnung, etc.) bei unseren Anwendern Sie sind der/die erste Ansprechpartner/in bei Support-Anfragen unserer Kunden im Bereich Lohnverrechnung und

HR-MANAGER MIT FOKUS RECRUITING (m/w) IN DORNBIRN

am 25.09.2017 in Dornbirn
bei inet-logistics GmbH

inet entwickelt ein webbasiertes Transport Management System (TMS) zur Planung, Steuerung und Abrechnung von Transporten. Wir gehören zu den Top 5 Anbietern weltweit und sind stolz darauf. Das haben wir dank unseren Mitarbeiter geschafft. Diese

PersonalverrechnerIn

am 25.09.2017 in Völs
bei MPREIS Warenvertriebs GmbH

PersonalverrechnerInVollzeit Unser Unternehmen ist mit ca. 230 Supermärkten und eigenen Produktionsbetrieben einer der größten Arbeitgeber in Tirol. Als nachhaltig wirtschaftendes Unternehmen zählen Verantwortung, Vertrauen, Innovationsstärke,

HR-Assistant - Recruiting

am 25.09.2017 in Marchtrenk
bei starlim//sterner - STARLIM Spritzguss GmbH

Ihre Aufgaben Sie übernehmen selbstständig das Recruiting für die Bereiche Facharbeiter/innen und Angestellte inklusive aller Schritte entlang unseres definierten Recruiting- und Onboarding-Prozesses.Gestaltung von Inseraten und Sichtung von

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Arbeit & Leben
Entspannter durch den Arbeitsalltag

Damit der Arbeitstag nicht zum Dauerlauf wird, sollte man sich bewusst Pausen gönnen und ein paar einfache Regeln beachten.

Im Folgenden haben wir für Sie ein paar Tipps zusammengetragen, die Ihnen helfen, entspannt durch den Arbeitsalltag zu kommen.

Probieren Sie es einfach aus – wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei der Umsetzung!

Karriere­pla­nung & Per­spektiven
Soft Skills als Schlüsselqualifikation

Nicht nur fachliche Kompetenz ist heutzutage gefragt, sondern auch sogenannte »Soft Skills«. Aktuelle Studien besagen, dass beruflicher Erfolg »nur« zu 50 Prozent von Fachwissen abhängt. Die zweite Hälfte der Erfolgsfaktoren setzt sich aus ebendiesen »Soft Skills« zusammen.

Was sich dahinter verbirgt und wie Sie diese Fähigkeiten weiterbringen, erfahren Sie in diesem Artikel.