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Elektriker für Kranmontagen m/w

am 15.01.2018 in Admont
bei Ing. Hans Bodner Baugesellschaft m.b.H. & Co. KG.

Wir verstärkenunser Teamin Kematen. Für unser Montageteam für die Baustellenkränesuchen wir ab sofort Verstärkung. Sie verfügen über Berufspraxis und sind körperlichbelastbar und flexibel.* Überzahlung aufgrund Ihrer Qualifikation &

Polier m/w, Vorarbeiter m/w, Facharbeiter m/w, Maurer m/w, Schalzimmerer m/w Kranführer m/w

am 15.01.2018 in Admont
bei Ing. Hans Bodner Baugesellschaft m.b.H. & Co. KG.

Zur Verstärkung unseres Hochbau Teams in unserer Niederlassung in Kematen stellen wir ab sofort ein: Polier m/w (Entlohnung lt. KV ab € 15,62/h brutto*) Vorarbeiter m/w (Entlohnung lt. KV ab € 15,20/h brutto*) Facharbeiter m/w (Entlohnung lt.

VerkäuferIn mit Kassiertätigkeit für unsere Filiale in Kematen

am 15.01.2018 in Admont
bei MPREIS Warenvertriebs GmbH

VerkäuferIn mit Kassiertätigkeit für unsere Filiale in Kematen10 Stunden, samstags Wir verstärken unser Team und suchen eineVerkäuferIn mit Kassiertätigkeit für unsere Filiale in Kematen. Ihre AufgabenFreundliche Beratung und Betreuung

BAGUETTE SamstagsmitarbeiterInnen in Kematen (Vormittag oder Nachmittag)

am 15.01.2018 in Admont
bei MPREIS Warenvertriebs GmbH

BAGUETTE SamstagsmitarbeiterInnen in Kematen (Vormittag oder Nachmittag)9 Stunden Die Mitarbeit in unseren modernen und trendigen Baguette Bistros bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Freundlichkeit gegenüber KundInnen und

Raumpfleger/in

am 15.01.2018 in Admont
bei Ing. Hans Bodner Baugesellschaft m.b.H. & Co. KG.

Wir verstärkenunser Teamin Kematen WIR ERWARTEN• Erfahrung als Reinigungskraft• zuverlässig und flexibel• gute Deutschkenntnisse ARBEITSZEITtäglich 3 Stunden von 17:00 bis 20:00 Uhr (Mo - Fr) Raumpfleger/inTeilzeit 15 h/Woche,

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Karriere­pla­nung & Per­spektiven
Soft Skills als Schlüsselqualifikation

Nicht nur fachliche Kompetenz ist heutzutage gefragt, sondern auch sogenannte »Soft Skills«. Aktuelle Studien besagen, dass beruflicher Erfolg »nur« zu 50 Prozent von Fachwissen abhängt. Die zweite Hälfte der Erfolgsfaktoren setzt sich aus ebendiesen »Soft Skills« zusammen.

Was sich dahinter verbirgt und wie Sie diese Fähigkeiten weiterbringen, erfahren Sie in diesem Artikel.

Wissens­wertes
Was bedeutet eigentlich ...

Von Assessment-Center über Human Resources Management und Sabbatical bis hin zu Volontariat ...

In unserem praktischen Glossar zu zahlreichen ausgewählten Schlagwörtern aus den Gebieten Arbeit, Karriere, (Weiter-)Bildung und vielem mehr finden Sie hilfreiche Erklärungen.

Viel Spaß beim Durchsurfen ...