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Bereits vergeben

Feinkost Mitarbeiter/in Teilzeit

am 23.01.2017 in Abtenau
bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Bezeichnung: Feinkost Mitarbeiter/in Teilzeit Kennung: AZN2 841-2016-006394 Eintrittsdatum: ab sofort Dienstort: Abtenau Ausmaß: Teilzeit Allgemeines: SPAR, ein zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen, ist trendiger Nahversorger, Marktführer

Bereits vergeben

Bistro Mitarbeiter/in Teilzeit

am 23.01.2017 in Abtenau
bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Bezeichnung: Bistro Mitarbeiter/in Teilzeit Kennung: AZN2 841-2016-006406 Eintrittsdatum: ab sofort Dienstort: Abtenau Ausmaß: Teilzeit Allgemeines: SPAR, ein zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen, ist trendiger Nahversorger, Marktführer

Bereits vergeben

Markt Mitarbeiter/in für Samstag 9h

am 23.01.2017 in Abtenau
bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Bezeichnung: Markt Mitarbeiter/in für Samstag 9h Kennung: AZN2 841-2016-007704 Eintrittsdatum: ab sofort Dienstort: Abtenau Ausmaß: Geringfügig Allgemeines: SPAR, ein zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen, ist trendiger Nahversorger,

Bereits vergeben

Markt Mitarbeiter/in Teilzeit

am 23.01.2017 in Abtenau
bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Bezeichnung: Markt Mitarbeiter/in Teilzeit Kennung: AZN2 841-2016-007701 Eintrittsdatum: ab sofort Dienstort: Abtenau Ausmaß: Teilzeit Allgemeines: SPAR, ein zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen, ist trendiger Nahversorger, Marktführer bei

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Diese Fragen beschäftigen nicht nur BerufseinsteigerInnen, sie ist auch für ArbeitnehmerInnen, die ein Gehaltsgespräch oder einen Arbeitsplatzwechsel vor sich haben, interessant.

Hier finden Sie einen Brutto-Netto-Rechner und nützliche Links, um eine für die jeweilige Stelle faire Entlohnung zu errechnen.

Karriere­pla­nung & Per­spektiven
Soft Skills als Schlüsselqualifikation

Nicht nur fachliche Kompetenz ist heutzutage gefragt, sondern auch sogenannte »Soft Skills«. Aktuelle Studien besagen, dass beruflicher Erfolg »nur« zu 50 Prozent von Fachwissen abhängt. Die zweite Hälfte der Erfolgsfaktoren setzt sich aus ebendiesen »Soft Skills« zusammen.

Was sich dahinter verbirgt und wie Sie diese Fähigkeiten weiterbringen, erfahren Sie in diesem Artikel.