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Projektmanager / Produktentwickler (m/w)

am 06.12.2016 in Wolfern
bei Tiefkühlkost Weinberg- maier Gesellschaft m.b.H.

Firmeninfo: Tiefkühlkost Weinbergmaier ist ein seit Jahren erfolgreiches und expandierendes Unternehmen, welches sich auf die Produktion von typisch österreichischen Gerichten wie Grießnockerl, Knödel oder Kaiserschmarren spezialisiert hat. Für

Koch/Bäcker

am 06.12.2016 in Wolfern
bei Tiefkühlkost Weinberg- maier Gesellschaft m.b.H.

Firmeninfo: Tiefkühlkost Weinbergmaier ist ein seit Jahren erfolgreiches und expandierendes Unternehmen, welches typisch österreichische Spezialitäten produizert. Wir sind ein Tochterunternehmen der VIVATIS Holding AG, einem führenden

Junior Produktentwickler/in

am 06.12.2016 in Wolfern
bei Tiefkühlkost Weinberg- maier Gesellschaft m.b.H.

Firmeninfo: Tiefkühlkost Weinbergmaier ist ein seit Jahren erfolgreiches und expandierendes Unternehmen, welches sich auf die Produktion von typisch österreichischen Gerichten wie Grießnockerl, Knödel oder Kaiserschmarren spezialisiert hat. Für

Mitarbeiter für die Verpackung m/w

am 06.12.2016 in Wolfern
bei Tiefkühlkost Weinberg- maier Gesellschaft m.b.H.

Firmeninfo: Tiefkühlkost Weinbergmaier ist ein seit Jahren erfolgreiches und expandierendes Unternehmen, welches typisch österreichische Spezialitäten produziert. Zur Verstärkung unseres Teams in Wolfern suchen wir zum sofortigen Eintritt einen:

Anlagenbeschicker m/w

am 06.12.2016 in Wolfern
bei Tiefkühlkost Weinberg- maier Gesellschaft m.b.H.

Firmeninfo: Wir suchen für unsere Produktionsanlagen einen Anlagenbeschicker. In dieser Position sind Sie für den zeitgerechten Nachschub von zu verpackenden Artikeln an einer Verpackungsanlage zuständig. Sie bringen Pufferbehälter aus dem

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Lebens­lauf & Bewerbung
Bewerben: Mit unseren Tipps liegen Sie richtig.

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Bewerben kann Furcht einflößend sein. Mit einem ansprechenden Lebenslauf und dem nötigen Rüstzeug für Ihr Bewerbungsgespräch sind Sie aber schon einen großen Schritt weiter.

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Karriere­pla­nung & Per­spektiven
Soft Skills als Schlüsselqualifikation

Nicht nur fachliche Kompetenz ist heutzutage gefragt, sondern auch sogenannte »Soft Skills«. Aktuelle Studien besagen, dass beruflicher Erfolg »nur« zu 50 Prozent von Fachwissen abhängt. Die zweite Hälfte der Erfolgsfaktoren setzt sich aus ebendiesen »Soft Skills« zusammen.

Was sich dahinter verbirgt und wie Sie diese Fähigkeiten weiterbringen, erfahren Sie in diesem Artikel.