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Jobs in der Positionsebene Mitarbeiter | Angestellter in Urfahr-Umgebung

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Feinkostmitarbeiter/in / 20-30 Stunden

am 20.02.2017 in Gramastetten
bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Bezeichnung: Feinkostmitarbeiter/in / 20-30 Stunden Kennung: AZN3 841-2017-008434 Eintrittsdatum: ab sofort Dienstort: SUPERMARKT Gramastetten Ausmaß: Teilzeit Allgemeines: SPAR, ein zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen, ist trendiger

Feinkostmitarbeiter/in / 20-30 Stunden

am 20.02.2017 in Puchenau
bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Bezeichnung: Feinkostmitarbeiter/in / 20-30 Stunden Kennung: AZN3 841-2017-008430 Eintrittsdatum: ab sofort Dienstort: EUROSPAR Puchenau Ausmaß: Teilzeit Allgemeines: SPAR, ein zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen, ist trendiger

ServiceberaterIn

am 20.02.2017 in Gallneukirchen
bei Oberbank AG

Ziele: Drehscheibe und erste Anlaufstelle für unsere KundInnen Tätigkeit: Kundenbetreuung im Kassa- und Servicebereich aktive Betreuung der persönlich zugeordneten KundInnen Verkauf laut Produktkatalog Neukundenakquisition lösungsorientiertes

PrivatkundenbetreuerIn

am 20.02.2017 in Gallneukirchen
bei Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft

Dienstort: Region Gallneukirchen - Engerwitzdorf Tätigkeitsschwerpunkte Als Kundenbetreuer/In übernehmen Sie die umfassende, persönliche Betreuung und Servicierung der Privatkunden und sorgen für eine langfristige Kundenbindung. Mit Ihren

Fachsozialbetreuer/Fachsozialbetreuerin – Altenarbeit für das Seniorenheim St. Teresa in Bad Mühllacken

am 20.02.2017 in Feldkirchen an der Donau
bei Alten- und Pflegeheime der Franziskanerinnen von Vöcklabruck GmbH

Offene Stellen Fachsozialbetreuer/Fachsozialbetreuerin – Altenarbeit für das Seniorenheim St. Teresa in 4101 Feldkirchen, Bad Mühllacken Eintritt/Beschäftigungsausmaß nach Vereinbarung Entlohnung: KV konfessioneller Alten-und Pflegeheime OÖ

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Karriere­pla­nung & Per­spektiven
Soft Skills als Schlüsselqualifikation

Nicht nur fachliche Kompetenz ist heutzutage gefragt, sondern auch sogenannte »Soft Skills«. Aktuelle Studien besagen, dass beruflicher Erfolg »nur« zu 50 Prozent von Fachwissen abhängt. Die zweite Hälfte der Erfolgsfaktoren setzt sich aus ebendiesen »Soft Skills« zusammen.

Was sich dahinter verbirgt und wie Sie diese Fähigkeiten weiterbringen, erfahren Sie in diesem Artikel.