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Jobs mit Anstellungsart Teilzeit | Geringfügig in Schwaz

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Marktmitarbeiter/in Kassa geringfügig samstags

am 20.02.2017 in Schwaz
bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Bezeichnung: Marktmitarbeiter/in Kassa geringfügig samstags Kennung: AIM 66-2017-008499 Eintrittsdatum: ab sofort Dienstort: Schwaz Ausmaß: Geringfügig Allgemeines: INTERSPAR, ein Tochterunternehmen der SPAR Österreich, ist seit Jahren

Revierfahrer - TIROLER UNTERLAND

am 20.02.2017 in Schwaz
bei ÖWD Österreichischer Wachdienst GmbH & Co KG

für Revierfahrer und (Nacht)bewachung Führerschein B erforderlich (mindestens seit 3 Jahren unfallfrei) Arbeit mit Nachtdienst, auch Sonn- und Feiertage einwandfreier Leumund (Sicherheitüberprüfung erfolgt durch ÖWD) flexibel und umsichtig

Marktmitarbeiter/in Obst & Gemüse Teilzeit 30 Std.

am 20.02.2017 in Schwaz
bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Bezeichnung: Marktmitarbeiter/in Obst & Gemüse Teilzeit 30 Std. Kennung: AIM 66-2016-008170 Eintrittsdatum: ab sofort Dienstort: Schwaz Allgemeines: INTERSPAR, ein Tochterunternehmen der SPAR Österreich, ist seit Jahren Marktführer im

Portierdienst (m/w) Vorchdorf

am 13.02.2017 in Schwaz
bei ÖWD Österreichischer Wachdienst GmbH & Co KG

Revierfahrer - TIROLER UNTERLAND für Revierfahrer und (Nacht)bewachung Führerschein B erforderlich (mindestens seit 3 Jahren unfallfrei) Arbeit mit Nachtdienst, auch Sonn- und Feiertage einwandfreier Leumund (Sicherheitüberprüfung erfolgt durch

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Aus- & Wei­ter­bildung
Wissen lohnt sich.

Bildung, Ausbildung, Weiterbildung und Fortbildung: Österreich hat auf diesen Gebieten einiges zu bieten!

Damit Sie im Labyrinth der Universitäten, der unzähligen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachhochschulen in Österreich den Überblick bewahren, haben wir für Sie eine Liste von nützlichen Links zum Thema Bildung, nach Bundesländern sortiert, zusammengestellt.

Karriere­pla­nung & Per­spektiven
Soft Skills als Schlüsselqualifikation

Nicht nur fachliche Kompetenz ist heutzutage gefragt, sondern auch sogenannte »Soft Skills«. Aktuelle Studien besagen, dass beruflicher Erfolg »nur« zu 50 Prozent von Fachwissen abhängt. Die zweite Hälfte der Erfolgsfaktoren setzt sich aus ebendiesen »Soft Skills« zusammen.

Was sich dahinter verbirgt und wie Sie diese Fähigkeiten weiterbringen, erfahren Sie in diesem Artikel.