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Jobs im Bereich Engineering | IT-Technik in der Branche Beratung | Consulting in Salzburg

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Entwicklungsingenieur - Hardware für mobile Eingabegeräte (m/w)

am 28.11.2016 in Salzburg
bei IVM Technical Consultants Wien Gesellschaft m.b.H.

Aufgaben:Sie realisieren Entwicklungsprojekte für mobile Eingabegeräte - von der Konzepterstellung bis hin zur SerienüberleitungSie erstellen die entsprechenden Spezifikationen für die Elektronik und stimmen sich laufend mit allen am Projekt

Softwaretester (m/w)

am 28.11.2016 in Salzburg
bei IVM Technical Consultants Wien Gesellschaft m.b.H.

Aufgaben:Sie führen eine Risikoanalyse für neue Softwareapplikationen auf Basis bestehender Bewertungsvorgaben durchSie erstellen die daraus resultierenden Testkonzepte und TestplanungenSie prüfen gemeinsam mit dem Softwareentwicklungsteam

Softwareentwickler - SAP-Projekte (m/w)

am 28.11.2016 in Salzburg
bei IVM Technical Consultants Wien Gesellschaft m.b.H.

Aufgaben:Sie sind an der Realisierung von nationalen und internationalen SAP-Projekten beteiligt - vom ersten Entwurf bis hin zum fertigen ProgrammSie übernehmen die Neu- und Weiterentwicklung von Schnittstellen eines bestehenden Softwareproduktes

Scrum Master (m/w)

am 28.11.2016 in Salzburg
bei Tiscover GmbH

DienstverhältnisVollzeit – Standort Hagenberg bei Linz/OÖ Beginn/Ende der Anstellungab sofort HRS Destination Solutions ist ein Technologiepartner für die Tourismusbranche und bietet eine „All-in-one-Lösung“ für die digitale Vermarktung

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Wissens­wertes
Termine für Ihre Karriere. Messen Sie sich!

Um die Karriereleiter zu erklimmen, ist es oftmals wichtig, zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu sein.
Karrieremessen sind die ideale Plattform, um seinen eigenen Marktwert auszutesten, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und einen Einblick in die Arbeitsmarktsituation zu gewinnen.

Welche Messen und Veranstaltungen Ihrer Karriere dienlich sein könnten, haben wir für Sie in dieser Rubrik aufgelistet.

Karriere­pla­nung & Per­spektiven
Soft Skills als Schlüsselqualifikation

Nicht nur fachliche Kompetenz ist heutzutage gefragt, sondern auch sogenannte »Soft Skills«. Aktuelle Studien besagen, dass beruflicher Erfolg »nur« zu 50 Prozent von Fachwissen abhängt. Die zweite Hälfte der Erfolgsfaktoren setzt sich aus ebendiesen »Soft Skills« zusammen.

Was sich dahinter verbirgt und wie Sie diese Fähigkeiten weiterbringen, erfahren Sie in diesem Artikel.