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Jobs in der Branche Großhandel | Einzelhandel in Sankt Pölten (Stadt)

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DGKP

am 23.01.2017 in St. Pölten
bei SERVICE MENSCH GmbH

Diplomierte Gesundheits- und KrankenpflegerInnen für die Bezirke Scheibbs (SSt Wieselburg 20h, SSt Lunz 15h), Lilienfeld (SSt Oberes Traisental 20h), St. Pölten (SSt Altlengbach/Laaben 20h), Schwechat (SSt Schwechat 30h),Zwettl (SSt

Redakteur/in St. Pölten 20 Std/Woche

am 23.01.2017 in St. Pölten
bei Bezirksblätter Niederösterreich GmbH

Einfach näher dran.Die Bezirksblätter Niederösterreich sind DAS Medienunternehmen für lokale Nachrichten. Wir sind Teil des Netzwerkes der Regionalmedien Austria AG – ein österreichweiter Arbeitgeber in einer spannenden Branche mit

Mitarbeiter/in für die Abteilung Personalverrechnung

am 23.01.2017 in St. Pölten
bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Bezeichnung: Mitarbeiter/in für die Abteilung Personalverrechnung Kennung: AZN4 325-2016-008163 Eintrittsdatum: ab sofort Dienstort: St. Pölten Ausmaß: Vollzeit Allgemeines: SPAR, ein zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen, ist trendiger

Freie/r Redakteur/in St. Pölten

am 23.01.2017 in St. Pölten
bei Bezirksblätter Niederösterreich GmbH

Einfach näher dran.Die Bezirksblätter Niederösterreich sind DAS Medienunternehmen für lokale Nachrichten. Wir sind Teil des Netzwerkes der Regionalmedien Austria AG – ein österreichweiter Arbeitgeber in einer spannenden Branche mit

Marktleiter/in

am 23.01.2017 in St. Pölten
bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Bezeichnung: Marktleiter/in Kennung: AZN4 84139-2016-007625 Eintrittsdatum: ab sofort Dienstort: Raum St. Pölten Ausmaß: Vollzeit Allgemeines: SPAR, ein zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen, ist trendiger Nahversorger, Marktführer bei

Marktleiter Stellvertreter/in

am 23.01.2017 in St. Pölten
bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Bezeichnung: Marktleiter Stellvertreter/in Kennung: AZN4 84139-2016-007479 Eintrittsdatum: ab sofort Dienstort: Raum St. Pölten Ausmaß: Vollzeit Allgemeines: SPAR, ein zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen, ist trendiger Nahversorger,

Praktikant/in im Bereich Qualitätssicherung – Deklaration

am 23.01.2017 in St. Pölten
bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Bezeichnung: Praktikant/in im Bereich Qualitätssicherung – Deklaration Kennung: ASEC860-2016-007162 Eintrittsdatum: ab Jänner 2017 (2 bis 4 Monate) Dienstort: St. Pölten oder Salzburg Ausmaß: Vollzeit Allgemeines: SPAR, ein zu 100 Prozent

Hörgeräteakustiker/in

am 23.01.2017 in St. Pölten
bei Hartlauer Handelsgesellschaft m.b.H.

Berufsbezeichnung: Hörgeräteakustiker/in (Job-ID: 877) Anforderungsprofil: Sie bieten: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hörgeräteakustiker/in bzw. als Hörgeräteakustikmeister/in Erfahrung im Verkauf von Hörgeräten und

Reinigungskraft (m/w) mit Führerschein B

am 23.01.2017 in St. Pölten
bei ISS Facility Services GmbH

Ihre Rolle: In der Position als Reinigungskraft (m/w) sind Sie für die tägliche Unterhaltsreinigung bei unserem Kunden in der Nähe von St. Pölten tätig. Die Wochenarbeitszeit beträgt 22 Wochenstunden und die Dienstzeit ist von Montag bis

Mitarbeiter/in Jausenverkauf und Kantine

am 23.01.2017 in St. Pölten
bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Bezeichnung: Mitarbeiter/in Jausenverkauf und Kantine Kennung: AZN4 500BK-2016-008071 Eintrittsdatum: ab sofort Dienstort: St. Pölten Ausmaß: bis 20 Std. Allgemeines: SPAR, ein zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen, ist trendiger

HeimhelferInnen

am 23.01.2017 in St. Pölten
bei SERVICE MENSCH GmbH

HeimhelferInnen (max. 25 Wochenstunden) für die BezirkeMelk (SSt Loosdorf / Mank), Scheibbs (SSt Wieselburg, SSt Göstling),St. Pölten (SSt St. Pölten Stadt, SSt St. Pölten Süd, SSt Altlengbach/Laaben, SSt Herzogenburg / Traismauer),

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Aus- & Wei­ter­bildung
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Bildung, Ausbildung, Weiterbildung und Fortbildung: Österreich hat auf diesen Gebieten einiges zu bieten!

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Karriere­pla­nung & Per­spektiven
Soft Skills als Schlüsselqualifikation

Nicht nur fachliche Kompetenz ist heutzutage gefragt, sondern auch sogenannte »Soft Skills«. Aktuelle Studien besagen, dass beruflicher Erfolg »nur« zu 50 Prozent von Fachwissen abhängt. Die zweite Hälfte der Erfolgsfaktoren setzt sich aus ebendiesen »Soft Skills« zusammen.

Was sich dahinter verbirgt und wie Sie diese Fähigkeiten weiterbringen, erfahren Sie in diesem Artikel.