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Jobs mit Anstellungsart Teilzeit | Geringfügig in Ostermiething

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Bereits vergebene Jobs

Bereits vergeben

FachsozialbetreuerInnen für Behindertenbegleitung oder Behindertenarbeit (Wohnverbund)

am 27.01.2015 in Ostermiething
bei Volkshilfe Oberösterreich

im Wohnverbund Ostermiething, befristetes Dienstverhältnis (Karenzvertretung) Ihre Aufgabe: Begleitung, Pflege und Betreuung von Menschen mit körperlichen, geistigen und mehrfachen Beeinträchtigungen im Wohnverbund für Menschen mit

Bereits vergeben

Feinkost Mitarbeiter/in Teilzeit

am 14.11.2016 in Ostermiething
bei SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Bezeichnung: Feinkost Mitarbeiter/in Teilzeit Kennung: AZN2 841-2016-007333 Eintrittsdatum: ab sofort Dienstort: Ostermiething Ausmaß: Teilzeit Allgemeines: SPAR, ein zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen, ist trendiger Nahversorger,

Bereits vergeben

HelferIn mit ca. 20 Wo-Std.

am 27.01.2015 in Ostermiething
bei Hilfswerk Österreich (kurz: HWÖ)

Die OÖ Hilfswerk GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit 19 Familien- und Sozialzentren in OÖ und sucht zum ehest möglichen Eintritt HelferIn mit ca. 20 Wo-Std. für den Hort in Ostermiething Ihr Profil HelferInnenlehrgang Freude am

Bereits vergeben

FachsozialbetreuerIn für Behindertenarbeit, Behindertenbegleitung oder Altenarbeit (Wohnverbund)

am 15.08.2016 in Ostermiething
bei Volkshilfe Oberösterreich

Wir suchen für den Wohnverbund für Menschen mit Beeinträchtigung in Ostermiething ab September 2016 eine FachsozialbetreuerIn für Behindertenarbeit, Behindertenbegleitung oder Altenarbeit, 15 Stunden/Woche (befristet bis voraussichtlich August

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Wissens­wertes
Was bedeutet eigentlich ...

Von Assessment-Center über Human Resources Management und Sabbatical bis hin zu Volontariat ...

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Viel Spaß beim Durchsurfen ...

Karriere­pla­nung & Per­spektiven
Soft Skills als Schlüsselqualifikation

Nicht nur fachliche Kompetenz ist heutzutage gefragt, sondern auch sogenannte »Soft Skills«. Aktuelle Studien besagen, dass beruflicher Erfolg »nur« zu 50 Prozent von Fachwissen abhängt. Die zweite Hälfte der Erfolgsfaktoren setzt sich aus ebendiesen »Soft Skills« zusammen.

Was sich dahinter verbirgt und wie Sie diese Fähigkeiten weiterbringen, erfahren Sie in diesem Artikel.